Облік орендної плати та компенсації електроенергії для ПДВ
Так, суми компенсації вартості електроенергії необхідно враховувати в обрахунок ліміту 1 млн грн для обов'язкової реєстрації платником ПДВ.
Відповідно до п. 181.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n4401 суб'єкт господарювання зобов'язаний зареєструватися платником ПДВ, якщо загальна сума від здійснення операцій з постачання товарів/послуг, що підлягають оподаткуванню, протягом останніх 12 календарних місяців сукупно перевищує 1 000 000 гривень (без урахування ПДВ).
Компенсація комнальних послуг це складова орендної плати. Тому податкові органи розцінюють отримання орендодавцем компенсації за комунальні послуги (зокрема електроенергію) як операцію з постачання послуг, що є об'єктом оподаткування ПДВ за ставкою 20%.
Також відповідно до п. 188. ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n4551 до складу договірної вартості (бази оподаткування) включаються будь-які суми коштів, що передаються платнику податку безпосередньо покупцем або через будь-яку третю особу у зв'язку з компенсацією вартості товарів/послуг. Виняток щодо неключення компенсації комунальних послуг до бази оподаткування ПДВ діє виключно для бюджетних установ. Для звичайних комерційних підприємств такі суми є частиною оподатковуваних операцій.
Той факт, що кошти за електроенергію обліковуються на окремих бухгалтерських рахунках або одразу перераховуються енергопостачальнику, не звільняє ці суми від включення до розрахунку ПДВ-ліміту. Оскільки ці операції підлягають оподаткуванню (якби ви вже були платником ПДВ), вони мають враховуватися для визначення моменту виникнення обов'язку щодо реєстрації.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи подавати заяву на компенсацію лікарняних листів окремо
Оплата лікарняного для гіг-спеціаліста: нюанси та розрахунок
Прохання про продовження строків для надання пояснень ДПС
ПДВ: дата накладної та роль ЖД-накладної у документуванні
Нарахування лікарняних і податків для резидента Дія Сіті
Обчислення лікарняних та питання щодо відпустки без зарплати
З 04.05.2026 надала електронний лікарняний по вагітності…
Правомірність повторного призупинення трудових договорів в умовах війни
Невиплата заробітної плати при звільненні: наслідки перевірки підприємства
Пільги по ПДВ для обладнання енергетичних об'єктів: деталі та реєстрація
Виключення днів відсутності при розрахунку середньої зарплати
Вирішення питання щодо запису про звільнення працівника в трудовій книжці
Прийнято працівника 18.05.26 за основним місцем роботи.
При прийнятті надав витяг з наказу про звільнення 15.05.26р.
21.05.26 р при формуванні ЕТК запису про звільнення немає.
Як правильно вчинити в такій ситуації? Звільняти, вимагати запис у трудовій…

