Перерахунок ПДФО: як діяти при відпускних та декретних
Проведення річного перерахунку ПДФО є обов’язковим для всіх працівників, незалежно від того, чи застосовувалася до їхнього доходу ПСП.
Ця норма визначена в пп. 169.4.2 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3914: роботодавець зобов’язаний здійснити перерахунок суми доходів та нарахованого ПДФО за наслідками кожного звітного податкового року. Це робиться під час нарахування заробітної плати за останній місяць року (грудень).
Навіть якщо працівник не мав права на ПСП або не подавав заяву на її застосування, перерахунок необхідний для перевірки правильності визначення бази оподаткування за кожен місяць. Це особливо важливо, якщо протягом року були перехідні виплати: лікарняні або відпусткні, які нараховані в одному місяці, але стосуються різних календарних періодів. Для цілей оподаткування такі суми мають бути віднесені до місяців, за які вони нараховані (пп. 169.4.1 ПКУ) та щоб виявити арифметичні помилки або неточності при нарахуванні доходів.
При цьому зазначу, якщо у вас не буде документу, що визначає здійснення такого перерахунку- штрафу не буде.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Оподаткування навчання працівника: відображення у формі 4-ДФ
Актуальні питання оподаткування послуг приватного нотаріуса для ТОВ
Чи можемо ми самостійно отримати Довідку про статус приватного нотаріуса, щоб правильно визначити податкові наслідки для ТОВ при оплаті його…
Розрахунок середньої зарплати при захворюванні та відрядженні
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Як правильно звільнити співробітницю у декретній відпустці
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Підтвердження витрат на відрядження без компенсації: можливе рішення
Підтвердження відрядження: авансовий звіт без компенсації витрат
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Чи має працівниця з шестю дітьми право на дострокову пенсію
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Схема оплати медпослуг через Lakmus для ФОП: покрокова інструкція
Якщо клієнт записаний на прийом у Lakmus і хоче оплатити медичні послуги за посиланням/безпосередньо на…

