Перерахунок ПДФО: як діяти при відпускних та декретних

Проведення річного перерахунку ПДФО є обов’язковим для всіх працівників, незалежно від того, чи застосовувалася до їхнього доходу ПСП.

Ця норма визначена в пп. 169.4.2 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3914: роботодавець зобов’язаний здійснити перерахунок суми доходів та нарахованого ПДФО за наслідками кожного звітного податкового року. Це робиться під час нарахування заробітної плати за останній місяць року (грудень).
Навіть якщо працівник не мав права на ПСП або не подавав заяву на її застосування, перерахунок необхідний для перевірки правильності визначення бази оподаткування за кожен місяць. Це особливо важливо, якщо протягом року були перехідні виплати: лікарняні або відпусткні, які нараховані в одному місяці, але стосуються різних календарних періодів. Для цілей оподаткування такі суми мають бути віднесені до місяців, за які вони нараховані (пп. 169.4.1 ПКУ) та щоб виявити арифметичні помилки або неточності при нарахуванні доходів.

При цьому зазначу, якщо у вас не буде документу, що визначає здійснення такого перерахунку- штрафу не буде.

Раді допомогти, звертайтесь ще!