Як правильно вирахувати лікарняний та врахувати подарунок

В разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць, розрахунковий період для обчислення лікарняних визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку (п.27 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69)

Розрахунковий період для першого лікарняного 05.11.2025 - 08.12.2025. Щодо другого лікарняного, якщо це продовження попереднього (однакові перші цифри в номері лікарняного до риски), розрахунковий період залишається таким же, як і для першого лікарняного.

Якщо це новий страховий випадок – розрахунковий період 05.11.2025 - 18.12.2025. Із розрахункового періоду виключаєте всі дні, коли працівник був відсутній на роботі з поважних причин (п.3 Порядку № 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20).).

До таких причин відносять:

• тимчасову непрацездатність;
• відпустку по вагітності та пологах;
• відпустку по догляду за дитиною;
• відпустку без збереження заробітної плати;
• період призупинення дії трудового договору через військову агресію рф;
• період проходження військової служби, коли за працівником не зберігався середній заробіток.

Тобто дні попереднього лікарняного і нараховану суму слід виключити з розрахунку.

Вартість подарунку в розрахунок не включаєте, оскільки він був виданий поза межами розрахункового періоду.

Раді допомогти, звертайтесь ще!