Лікарняний "вагітність та пологи": нюанси та оплата середньої зарплати
Листок непрацездатності з причиною непрацездатності “Вагітність та пологи” (в т.ч. його продовження) вважається виданим через сім календарних днів з дати відкриття листка непрацездатності (Пункт 1 розділу III Порядку № 1234 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0890-21#top).
На восьмий день листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами набуває статусу “готовий до сплати”. Після цього лікарняний для призначення допомоги по вагітності та пологах розглядається роботодавцем протягом трьох робочих днів і подається заявка до ПФУ згідно зі ст. 24 Закону № 1105 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1388).
Після надходження фінансування від ПФУ на спецрахунок допомога по вагітності та пологах виплачується у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати.
Усі календарні дні лікарняного оплачуються за рахунок ПФУ.
Розрахунок середнього заробітку проводиться згідно з Порядком № 1266 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text) за 12 попередніх місяців до місяця початку лікарняного.
Оплата середнього заробітку не залежить від загального страхового стажу, тобто відсоток оплати 100%.
Враховуємо обмеження п. 29 Порядку № 1266 по середньому заробітку для лікарняного по вагітності:
- в будь-якому випадку не менше, ніж 8647/30,44=284,07 грн;
- не більше 8647*2/30,44=568,13 грн, якщо за даними ПФУ немає 6 місяців страхового стажу у 12-місячному періоді.
Звертаємо Вашу увагу, що страховий стаж формується за сплатою ЄСВ не тільки поточним роботодавцем, а й минулими роботодавцями, органами соціального захисту, центром зайнятості, ФОПом за себе і т.п. Тому наявність страхового стажу необхідно перевірити за довідками ОК-5, ОК-7 або Довідкою про страховий/трудовий стаж, отриманими на порталі ПФУ.
Детальніше у наших матеріалах:
https://7eminar.ua/news/1527-priznacennya-ta-viplata-dopomogi-z-timcasovoyi-vtrati-pracezdatnosti
https://7eminar.ua/events/5596/13063
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи дозволено виписувати податкові накладні раз на місяць
Як правильно оформити ТТН при кількох операціях продажу
фоп …
Як знайти методичні рекомендації щодо собівартості продукції
Наказ про увільнення працівника під час мобілізації: нюанси
ПДВ при продажу земельних ділянок фізичній особі: нюанси обліку
ТОВ продає земельні участи фізособі. Земельні участки обліковувались окремо від …
Витрати на відрядження: добові та додаткові витрати на візи
Що робити ФОП, якщо отримав оплату за невідомий товар
Оподаткування ФОП 3 групи: вибір між ПДВ та ТОВ
Звітування ФОП на загальній системі: РРО та касова книга
Пожертви від юр. осіб для неприбуткових організацій: можливості статусу
Відображення доходу від облігацій у декларації про доходи
Подаю декларацію про майновий стан і доходи по інвестиційному прибутку …
Штрафи за некоректне відображення зарплати у звітності 4-ДФ
Розрахунок лікарняних: середня зарплата за лютий чи березень
Чи враховувати частково відпрацьовані місяці для квоти інвалідів
Виправлення помилок у розрахунках ЄСВ, ПДФО та ВЗ
Виплата добових у євро працівнику на відрядженні за кордон
Потрібно виплатити працівнику добові на відряджання за кордон у євро …
