Пропорційний розрахунок квартальної премії для середньої зарплати працівника

Входить частково у грудень.

Згідно з п. 3 Порядку № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text) премії (в тому числі за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані. Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії або іншої заохочувальної виплати за підсумками роботи за певний період на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період.

Премія за 4 квартал, нарахована у грудні, частинами включається до середнього заробітку у грудень, січень і лютий коли вони входять до розрахункового періоду.

Тобто у Вашому випадку премію за 4 квартал ділимо на кількість фактично відпрацьованих днів за жовтень-грудень і множимо на кількість фактично відпрацьованих днів за грудень.

Раді допомогти, звертайтесь ще!