Як правильно розрахувати індексацію зарплати у 2026 році
У 2026 році буде нове «обнулення» індексації, тобто наступний рік, як і цьогоріч, почнемо з чистого аркушу для індексації. Адже стаття 38 Закону про Держбюджет 2026 передбачає: обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком починаючи з січня 2026 року, який приймається за 1 або 100 відсотків.
Тобто, у Вас два варіанти:
- не підвищувати оклади в грудні, адже січень 2026 року знову стане базовим місяцем;
- підвищити оклади у грудні, таким чином змінивши базовий місць і продовжувати нараховувати індексацію за базового місяця – грудень 2025. Комерційні підприємства мають право рухатися без «обнулення». Адже це не порушує права працівників, це узгоджується зі статтею 9-1 КЗпП та і Мінсоцполітики вбачав таку можливість (лист Мінсоцполітики від 29.04.2016 № 234/10/136-16).
Тому якщо обираєте цей підхід, то на рівні локального акту, наприклад колдоговору, пропишіть механізм та правила індексації. Причому індексаційна політика на підприємстві не може погіршувати ті умови індексації, які визначені на законодавчому рівні.
Рекомендую користуватися нашим калькулятором
https://7eminar.ua/calculators/salary-indexation
Корисною буде стаття
https://7eminar.ua/news/15071-indeksaciya-zarplati-2026-specvipusk-vid-redakciyi-7eminar
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Оподаткування навчання працівника: відображення у формі 4-ДФ
Актуальні питання оподаткування послуг приватного нотаріуса для ТОВ
Чи можемо ми самостійно отримати Довідку про статус приватного нотаріуса, щоб правильно визначити податкові наслідки для ТОВ при оплаті його…
Розрахунок середньої зарплати при захворюванні та відрядженні
Є відповідь АІ

