Вимоги та процедури реєстрації відокремленого підрозділу в Україні
Тов(високодохідник,ПДВ) планує створити відокремлений підрозділ в іншому місті.
Що для цього потрібно?
реєстрація в ДПІ іншого міста для сплати НДФЛ - як потім подавати звітність 4 ДФ?
яку ще звітність подавати?
як реєструвати відокремлений підрозділ?
багато питань,допоможіть.
дякую
Для державної реєстрації створення відокремленого підрозділу юридичної особи подаються такі документи
(ч. 18 ст. 17 Закону України від 15.05.2003 № 755-IV «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань»):
- заява про державну реєстрацію створення відокремленого підрозділу;
- примірник оригіналу (нотаріально засвідчена копія) рішення уповноваженого органу управління юридичної особи про створення відокремленого підрозділу.
Документи про створення відокремленого підрозділу подаються керівником підприємства або уповноваженою ним у встановлену законом порядком особою.
Далі потрібно:
- Керівник видає наказ про створення структурного підрозділу.
- Розробити та затвердити Положення про структурний підрозділ. Як це зробити ми розповідали тут https://kadroland.com/news/5533-polozennya-pro-strukturnii-pidrozdil-za-novim-zbirnikom
- Затвердити посадові інструкції
- Найняти персонал для здійснення діяльності у структурному підрозділі. Процедура така ж сама, що й при найманні працівників на головне підприємство. Рекомендація: зазначити в трудовому договорі (наказі про прийняття на роботу) фактичну адресу, за якою розташоване місце роботи працівника, тобто структурний підрозділ.
Про те, що офіс знаходиться за неосновним місцем обліку потрібно зазначити в ф. № 20-ОПП.
Якщо СГ використовує у своїй господарській діяльності об’єкт оподаткування, який зареєстрований за іншою адресою, ніж адреса реєстрації, то при поданні форми 20-ОПП на таке приміщення потрібно поставити позначку у графі 16 про взяття на облік за неосновним місцем реєстрації. Це передбачено у п. 63.3 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n1458.
Податок на прибуток.
Жодних особливостей не буде. Усі понесені структурним підрозділом витрати і отримані ним доходи є витратами і доходами головного підприємства. Отже, звітувати таке підприємство за структурний підрозділ окремо не буде, воно просто включить дані щодо доходів і витрат підрозділу до декларації з податку на прибуток, яку подає за своїм основним місцем обліку. Податок сплачувати також слід у загальному порядку, тобто за основним місцем обліку.
ПДВ.
Структурний підрозділ окремим платником ПДВ не буде. Йому підприємство може лише делегувати право складання податкових накладних. Тому звітувати з ПДВ і сплачувати податок підприємство, яке створило структурний підрозділ, буде так, як і до його створення.
ЄСВ.
З доходів найманих працівників таких підрозділів ЄСВ сплачує роботодавець — юридична особа за своїм місцезнаходженням.
ПДФО
ПДФО за працівників, що працюють в офісі структурного підрозділу сплачуєте окремо (за неосновним місцем обліку), але звітуєте за основим місцем обліку (юридичною адресою ТОВ).
https://7eminar.ua/news/11231-pravila-splati-pdfo-dlya-sg-z-ofisami-v-riznix-regionax
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Повернення коштів за помилковий платіж ЄСВ: необхідні дії
Хто входить до бази для розрахунку ліміту бронювання
Порядок бухгалтерського обліку тристороннього договору без ПДВ
Як правильно заповнити ПН для ФО не платника ПДВ
Підкажіть будь ласка як вірно заповнити ПН на ФО не …
Правила подання 20-ОПП при суборенді приміщення ФОП
Нарахування компенсуючих ПДВ зобов'язань при придбанні активів
Генеральна довіреність для ФОП: чи потрібен працівник
Можливості генеральної довіреності для ФОП під час виїзду за кордон
Виїзд ФОП за кордон: довіреність і представництво інтересів
Як коригувати сальдо рахунку 6412 без перевірки даних
Як правильно заповнити Додаток 1 при звільненні працівниці
Як правильно обрахувати податок на прибуток для ТОВ
Правила виплати доплат при суміщенні посад: як правильно
Розрахунок зарплати сумісника за неповний робочий час у січні
Чи може працівник з інвалідністю отримувати мінімальну зарплату
Перерахунок ПДФО: обов'язковість та індивідуальний підрахунок для працівників
2. Якщо перерахунок …

