Так, потрібно.

Відповідно до п.п. 4 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 № 1332 критично важливі підприємства не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору подають Пенсійному фонду України відповідні відомості через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі з обов’язковим накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису.

Відповідно до п. 4 постанови 1332 оперативну інформацію потрібно подавати щодо всіх працівників віком від 17 до 60 років.

Отже, з моменту отримання статусу критично важливого підприємства подання оперативної інформації є обов'язковим.

Раді допомогти, звертайтесь ще!