Відшкодування витрат волонтеру: можливості та оформлення договору

Волонтером може бути будь-яка людина. Для цього укладають договір про провадження волонтерської діяльності.

Організації та установи, які є неприбутковими та внесені до Реєстру неприбуткових установ та організацій можуть на підставі ч. 1 ст. 5 Закону №3236 залучати волонтерів до своєї діяльності https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3236-17#n54.

Якщо звернутись до ст. 1 і ст. 7 цього Закону:

«Волонтерська діяльність - добровільна, соціально спрямована, неприбуткова діяльність, що здійснюється волонтерами шляхом надання волонтерської допомоги. Волонтер — це фізична особа, яка добровільно здійснює соціально спрямовану неприбуткову діяльність шляхом надання волонтерської допомоги. Волонтерська діяльність ґрунтується на принципах законності, гуманності, рівності, добровільності, безоплатності, неприбутковості.»

Тобто, доходимо висновку, що волонтерам за їх роботу не передбачено виплати зарплати. Відповідно, робота волонтерів не обмежується в часі, не потребує обліку та не впливає на статус благодійної організації.

Неприбуткова організація може:

• залучати волонтерів на підставі договору про провадження волонтерської діяльності або без такого договору (ч. 2 ст. 7 Закону №3236);
• видавати волонтерам посвідчення, що засвідчують їх особу та вид волонтерської діяльності в межах організації (ч. 2 ст. 5 Закону №3236);
• відшкодовувати волонтерам витрати, пов’язані з наданням ними волонтерської допомоги, передбачені ст. 11 Закону №3236.

Зразок договору: Договір про провадження волонтерської діяльності

Раді допомогти, звертайтесь ще!