Округлення готівкових виплат: нові правила з 1 жовтня

Якщо сума заробітної плати має копійки, яких вжен немає у обігу, то так, виплата заробітної платизлдійснюється з заокругленням, а переплата зараховується у рахунок наступної виплати.

Але для такого підходу роботодавцю потрібно врахувати положення ч. 2 ст. 127 КЗпП. Ця норма передбачає, що відрахування із зарплати працівників для покриття їх заборгованості перед роботодавцем, зокрема для повернення залишку авансу, можуть здійснюватися на підставі наказу (розпорядження) власника або уповноваженого ним органу, якщо працівник не оспорює підстав і розміру відрахування. Такий наказ (розпорядження) слід видати не пізніше місяця з дня виплати зайвої суми.

Звісно, можна щомісяця видавати по кожному працівнику наказ про утримання з його зарплати копійок, переплачених у попередньому місяці (з таким наказом працівників ознайомлюють під підпис). Але можна створити про порядок виплати заробітної плати в готівковій формі, де зазначити, зокрема, що:

• під час виплати зарплати готівкою здійснюється округлення копійок у більший бік до найближчої суми, кратної 50 копійкам;


• надміру виплачена сума вважається авансом заробітної плати за наступний місяць (другу половину поточного місяця);


• під час виплати зарплати за наступний місяць (другу половину поточного місяця) враховується сума авансу, виплачена при попередній виплаті зарплати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!