Добрий день. З 01.10.25 внесено зміни до ст. 46 Закону №3817, а саме до підстав для припинення ліцензії додано факт невідповідності розміру середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання, розміру, визначеному частиною тринадцятою статті 42 Закону №3817, протягом трьох повних календарних місяців поспіль у період дії ліцензії. Якщо підприємство, що має діючі ліцензії на роздрібну торгівлю алк.напоями та тютюновими виробами, протягом жовтня та листопада залишить середню заробітну плату на рівні нижчому за 2 мінімальні, а в грудня відбудеться підняття зп/преміювання працівників, що дасть середню зп вищу за 2 мінімальні, то підстав для анулювання ліцензій не буде?