Розрахунок компенсації за невикористану відпустку під час декрету

Доброго дня!Працівниця перебуває у декретній відпустці по догляду за дитиною до 3 років.Відпустку щорічну не використала.Прийнята 01.09.2021р.14 кал днів була у відпустці без збереження.Лік.лист по вагітності закінчився 13.01.2023р.Буде звільнятися.Який період для розрахунку комп.01.09.2021-13.01.2023рза мінусом відпустки б/збер.?Який оклад згідно штатного розпису чи мін.зарплати?Дякую.

ТК

Тетяна, консультант

експерт

08.10.2025 | 22:53

Відповідь надано

Право на дні щорічної відпустки виникло до 31.12.2023. Тому потрібно визначати одну середню зарплату.
Відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text обчислення середньої заробітної плати. для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки. Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця або фізичної особи, які в межах трудових відносин використовують працю найманих працівників, менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку, матеріальна (грошова) допомога. При чому для компенсації за невикористану відпустку, право на яку виникло до 31.12.2023 середня зарплата визначається з виплат за 2023 рік. Тобто у вас розрахунковим періодом є січень -грудень 2023. Причому за січень 2023 року є нарахована допомога по вагітності та пологах. Тому її суму (та яка приходиться на січень) слід поділити на 13 к.дн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!