Військовий облік: правила для штатних працівників та сумісників
Ви повинні вести військовий облік.
Рекомендуємо ознайомитись:
Військовий облік на підприємстві: усі матеріали редакції 7eminar.ua https://7eminar.ua/news/8156-viiskovii-oblik-specvipusk-vid-redakciyi-7eminarua
Путівник з військового обліку на підприємстві 2025 https://7eminar.ua/news/1818-putivnik-z-viiskovogo-obliku
Нові вимоги з військового обліку та бронювання: списки, підстави для подання до ТЦК Додатка 4, зарплата для бронювання https://7eminar.ua/events/5518/12868
Брошура "Універсальний помічник «Ідеальний військовий облік з нуля: повідомлення, Списки, оповіщення про виклик, бронювання «класичне» і в Дії»" https://api.kadroland.com/documents/download/8470,
Але, зверніть увагу! з 31 липня змінилась форма Списків і їх заповнення та зберігання, а також правила військового обліку.
Оновлені статті з цього питання:
Списки персонального військового обліку (додаток 5): заповнення та зразок https://7eminar.ua/news/3925-spiski-viiskovogo-obliku-yak-oformiti-do-25-sicnya
Стенд Військовий облік на підприємстві: чи має бути та наповнення https://7eminar.ua/news/7289-stend-viiskovii-oblik-na-pidprijemstvi-shho-maje-buti-ta-yaki
Списки персонального військового обліку: 31 липня нова форма і правила складання https://7eminar.ua/news/10788-spiski-personalnogo-viiskovogo-obliku-31-lipnya-nova-forma-i-pravila
Заповнення списків військового обліку: відповіді на найчастіші запитання https://7eminar.ua/news/11071-zapovnennya-spiskiv-viiskovogo-obliku-vidpovidi-na-naicastisi-zapitannya
Повідомлення ТЦК про відсутність інформації у ВОД: нові вимоги при прийнятті й звільненні (https://kadroland.com/news/6123-povidomlennya-tck-pro-vidsutnist-informaciyi-u-vod-novi-vimogi-pri)
Військовий облік жінок – зміни з 31.07: що потрібно знати роботодавцю https://kadroland.com/news/6038-viiskovii-oblik-zinok-zmini-z-3107-shho-potribno-znati-robotodavcyu
Усе, що потрібно знати про взаємодію з ТЦК https://kadroland.com/news/6045-use-shho-potribno-znati-pro-vzajemodiyu-z-tck
Відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів на підприємстві: як скласти і подати до ТЦК https://7eminar.ua/news/1066-informuvannya-tck-pro-avtotransport-na-pidprijemtsvi
За не ведення військового обліку адміністративний штраф накладається на керівника, адже він відповідальний за організацію військового обліку на підприємстві - п.8 Порядку 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n358 .
За неналежне ведення військового обліку несе відповідальність особа, відповідальна за ведення військового обліку.
Адміністративний штраф – до 59 500 грн.
Загалом, адміністративний штраф за ст. 210 КУпАП - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#Text - тягне за собою накладення штрафу на громадян від трьохсот до п’ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян і на посадових осіб органів державної влади, органів місцевого самоврядування, юридичних осіб та громадських об’єднань - від однієї тисячі до однієї тисячі п’ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
За неподання, несвоєчасне подання Відомості, перекручення наведеної в ній інформації (та за інші порушення правил військово-транспортного обов’язку) керівник може отримати адмінштраф від 2000 до 3500 НМДГ в особливий період (від 34 000 до 59 500 грн). Протоколи на такі порушення мають право складати працівники ТЦК. Адмінсправи за цими порушеннями повинні розглядати й рішення за ними приймати саме ТЦК.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Подовження лікарняних: які документи потрібні для заяви ФОП
Чи може ФОП на загальній системі відобразити витрати у липні
Визначення коду для відображення вимушеного прогулу у табелях
Перспективи анулювання ліцензії при закритті магазину алкоголю
Компенсація за відпустку при звільненні: правильність розрахунків окладу
Питання наступне- працівник на простої знаходився з 01.06.2023 року по 27.04.2026 рік, 01.05.2026 року він звільняється. Оклад на сьогодні 13667, чи правильно я порахую якщо я оклад на сьогодні помножу на 12 місяців і з цієї суми порахую компенсацію відпустки…
Оренда приміщення: умови включення комунальних послуг у плату
Звітність ФОП: чи подається звіт за найманих помісячно
Можливість проведення розрахунку та виплати до звільнення працівника
Робітник звільняється 08.05.2026. Підкажіть, будь ласка, чи можу я провести повний розрахунок із працівником 06.05.2026 (станом на 08.05.2026) та здійснити виплату 06.05.2026, оскільки 08.05.2026 фізично не матиму можливості провести виплату.
Дякую…
Чи мають благодійні організації право на адміністративні витрати
Можливості погашення заборгованості за імпортом під час війни
Обслуговуючий банк нам відмовив в придбанні валюти і оплаті заборгованості за цим
контрактом посилаючись на положення Постанова…

