Чи потрібно враховувати вихідні дні для директора у табелі

Так.

Проведення платежів у вихідні може бути потрактовано як робота у вихідний день. А така робота має бути табельована та оплачена. Відповідно до ст.107 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n653 - робота у святковий і неробочий день оплачується у подвійному розмірі:

1) відрядникам - за подвійними відрядними розцінками;

2) працівникам, праця яких оплачується за годинними або денними ставками, - у розмірі подвійної годинної або денної ставки;

3) працівникам, які одержують місячний оклад, - у розмірі одинарної годинної або денної ставки зверх окладу, якщо робота у святковий і неробочий день провадилася у межах місячної норми робочого часу, і в розмірі подвійної годинної або денної ставки зверх окладу, якщо робота провадилася понад місячну норму.

Оплата у зазначеному розмірі провадиться за години, фактично відпрацьовані у святковий і неробочий день.

Раді допомогти, звертайтесь ще!