Компенсація за невикористані відпустки при мобілізації працівника
Скажіть будь ласка я маю до 30.09 виплатити йому компенсацію за дні щорічних відпусток що на залишку по 30.09.2025р-рахувати із зп за останні 12 міс, тобто із зп нарахованої із 09.2024 по 08,2025
І якщо в нього ще є 5 днів за період станом до 31.12.2023 , то за ці дні компенсацію рахувати виходячи із зп 2023 року. Дякую
Так, все правильно.
За нормою ст.24 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258 мобілізованим працівникам за їх бажанням та на підставі заяви виплачується грошова компенсація за всі не використані ними дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.
Відповідна заява подається не пізніше останнього дня місяця, в якому працівник був увільнений від роботи у зв’язку з призовом на військову службу.
Якщо увільнення буде 30.09.2025, то заява має бути подана 30.09.2025. Зверніть увагу- саме заява має бути не пізніше останнього дня місяця, в якому мобілізують працівника. Тому виплату ви можете здійснити й в жовтні, в строк виплати зарплати за вересень.
Середньоденна для розрахунку компенсації відпустки за дні до 31.12.2023 визначається за розрахунковим періодом: 01.01.2023-31.12.2023, всі інші дні після 01.01.2024- за розрахунковим періодом: 01.09.2024-31.08.2025 (п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Корекція ПДВ: уточнення звітності та можливі штрафні санкції
Який КВЕД потрібно для продажу пневматичної зброї ФОП
Помилки в звіті 4-ДФ через дату смерті працівника: що робити
Чи потрібно відображати доходи з ознакою 157 у декларації
Обмеження для юридичних осіб при співпраці з ФОП: роз'яснення
Наслідки продажу продукції нижче собівартості для ПДВ
Чи потрібно сплачувати ЄСВ під час лікарняного та відпустки
Розрахунок відпустки: який період враховувати для зарплати
Як правильно оформити дистанційного працівника на основне місце
Врахування сумісництва при відрядженнях працівника на підприємстві
Роз'яснення щодо уточнення об'єднаного звіту з ЄСВ 2026 року
Чи потрібно дотримуватись критерію зарплати під час бронювання
Чи потрібно сплачувати ЄСВ ФОП, якщо діяльність не ведеться
Облік послуг без ПДВ у виробництві: нюанси та рекомендації
Як правильно обліковувати послуги без ПДВ у виробництві
