Розрахунок лікарняного для сумісника: врахування доходів та обмежень

Добрий день! Сумісник відкрив лікарняний.Згідно довідки з основного місця роботи оклад-8500 цілий рік перед лікарняним.Оклад за сумісництвом -25000,00 цілий рік перед лікарняним. Також цей працівник є ФОП, дохід за 12місяців перед лікарняним-1 800 000,00. Як розрахувати розмір лікарняного по сумісництву враховуючи обмеження 160000,00 ? Чи потрібно ще брати у сумісника довідку про доходи ФОП за 12місяців перед лікарняним ?

ІК

Ірина, консультант

експерт

23.09.2025 | 22:00

Очікує відповідь

Ні, доходи ФОП в даному випадку не враховуються.

Відповідно до п.30 Порядку №1266 від 26.09.2001р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text - у разі коли на момент настання страхового випадку застрахована особа працює за сумісництвом, на умовах цивільно-правового договору, провадить підприємницьку або іншу діяльність, пов’язану з отриманням доходу безпосередньо від такої діяльності, обчислення середньої заробітної плати (суми заробітної плати) здійснюється страхувальниками окремо за основним місцем роботи, за сумісництвом та за місцем (місцями) провадження іншого виду (видів) діяльності. Розрахунковий період у такому разі визначається за кожним місцем роботи окремо.

Страхові виплати та оплата перших п’яти (сімнадцяти - за місцем роботи, де стався страховий випадок за страхуванням від нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності) днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця здійснюються на підставі виданого в установленому порядку листка непрацездатності (у разі видачі листка непрацездатності у формі документа на папері - на підставі його копії, засвідченої підписом керівника і скріпленої печаткою (у разі наявності) за основним місцем роботи) та довідки про середню заробітну плату за основним місцем роботи. Якщо особа працює на кількох роботах за сумісництвом, додатково додаються довідки про середню заробітну плату за місцями роботи за сумісництвом.
У такому разі сумарна заробітна плата, з якої розраховуються виплати, за місяцями розрахункового періоду за основним місцем роботи та за місцем (місцями) роботи за сумісництвом не може перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску.

Оскільки дохід за основним місцем роботи та за сумісництвом не перевищує максимальну межу доходу, то розрахунок проводиться із фактично нарахованого доходу за коджним місцем роботи.

За сумісництвом розрахунок проводиться за звичною формулою - дохід за 12 місяців поділити на кількість календарних днів періоду.

Раді допомогти, звертайтесь ще!