Нарахування лікарняних: донарахування та корекція внесків до мінзарплати

Ні.

Лікарняні для цілей мінімального ЄСВ потрібно відносити до місяців, ЗА ЯКІ вони нараховані. Згідно роз’яснення ДПС в ЗІР https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=28684 Для працівника (за основним місцем роботи), у якого початок та закінчення лікарняного припадають на різні місяці, єдиний внесок, у місяці початку лікарняного, нараховується за фактично відпрацьований час, оскільки загальна сума доходу ще не є відомою (сума допомоги по тимчасовій непрацездатності буде визначена після надання листка непрацездатності). Якщо після розподілу суми допомоги по тимчасовій непрацездатності (суми допомоги по тимчасовій непрацездатності відносяться до того місяця, за який вони нараховані) загальний дохід за місяць становить менше мінімального розміру, виникає потреба за минулий місяць (місяці) донарахувати єдиний внесок виходячи з мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід).

Отже, вимогу ЄСВ до виконуємо в місяці нарахування такого лікарняного, в липні ЄСВ нараховуємо тільки на фактично нараховану суму.

Раді допомогти, звертайтесь ще!