Що входить до фонду оплати праці: лікарняні та склад ФОТ
Необхідно ще розуміти для яких цілей ви визначаєте фонд оплати праці. Якщо в загальному випадку, то включення окремих виплат в ФОП чи не включення визначається Інструкцією зі статистики зарплати №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21.
Так, до ФОП входить основна зарплата (оклад), фонд додаткової зарплати (доплати, надбавки, премії, відпускні тощо), інші компенсаційні та заохочувальні виплати (матеріальна допомога чи премії разового характеру, виплати соціального характеру й т.д.).
В п.3 Інструкції №5 визначені Інші виплати, що не належать до фонду оплати праці: допомога з тимчасової непрацездатності за рахунок роботодавця та ПФУ, допомога на поховання тощо.
Щодо різниці ФОП всіх працівників та штатних працівників- теж треба зрозуміти що саме ви хочете визначити. Якщо маються на увазі сумісники, то у них ФОП формується таким же чином, як й штатним працівникам.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


