Умови відрядження: витрати, добові та документи для керівника
Зобов’язання сторін зазначаються у запрошенні
Відповідно до ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством. Це трудова нарагтія, за недотримання якої роботодавцю під час перевірки може загрожувати штраф у розмірі 2 мінзарплати за кожне порушення (ст.265 КЗпП).
З огляду на це, роботодавцю, якщо він не буде оплачувати проживання доцільно мати положення у запрошення про оплату приймаючою стороною.
Якщо проживання у відрядженні оплачує приймаюча сторона, це не утворює об’єкт оподаткування у відрядженого.
Але добові платити маєте обов’язково. Саме добові включають в себе витрати на харчування (пп. «а» пп. 170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 )
В бюджетному секторі передбачено зменшення розміру добових на кількість разів харчування (п.2 постанови КМУ від 02.02.2011р. № 98 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/98-2011-%D0%BF#Text ). Комерційним підприємствам це не обов’язково робити.
В наказі про відрядження можете зазначити в який спосіб відряджений буде добиратися до місця відрядження. В такому разі компенсувати буде не має чого, крім добових.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Документи для купівлі послуг у нерезидента: що потрібно знати
Визначення періоду визнання доходу відсотків у бухгалтерії
Розрахунок кількості послуг: дроблення чи округлення для бухгалтерії
Недоплата за послуги нерезиденту: як діяти у ЗЕД
Є відповідь АІ
Критичний термін здачі звіту ЄСВ до 10 серпня
Підтверджуємо критичність до 10 серпня.
Чи треба до цього моменту здати звіт ЄСВ…
Є відповідь АІ
Розрахунок аліментів для співробітника з частковою зайнятістю та зарплатою
Є відповідь АІ
Включення місяців у розрахунок відпускних: нюанси та правила
Правомірність використання однієї адреси в ТТН для закупівлі зерна
Є відповідь АІ
Розрахунок лікарняних для директора на сумісництві: нюанси обліку
Чи потрібно закривати об'єкт оренди при новому договорі
Як правильно відобразити комісійну винагороду у звіті ФОП
Є відповідь АІ
Зміни в оподаткуванні дивідендів для українців за кордоном
Заголовок тимчасово відсутній
Є відповідь АІ
Копія витягу для продовження лікарняного: чи достатньо
Є відповідь АІ
Чи необхідний військовий облік для підприємства з пенсіонерами
Розрахунок середньої зарплати для відпустки: 365 чи 338 днів
працівник іде у відпустку 5.08.26, розрахунковий період з 1.8.25-31.07.26, в грудні 25р працівник був у основній оплачуваній відпустці і працював тільки 4 дні на скільки потрібно ділити при визначенні середньої з/п на 365 чи на 338…
Чи законно працювати ФОП з ліцензією найманого працівника
Є відповідь АІ
Формування фінансової звітності для ТОВ: рекомендації та нюанси
Є відповідь АІ
Уточнення звітності ФОП: як подавати додаток 4ДФ
ФОП за січень, лютий, березень подавав помісячну звітність. зараз виникла потреба уточнити додаток 4ДФ за січень, лютий, березень. яким документом уточняти, кватральною формою, але обирати 1 кв? наперед дякую за відповідь…


