Включення інвалідів та пенсіонерів до військовозобов'язаних для бронювання
За Порядком № 76 до загальної кількості військовозобов’язаних при розрахунку квоти для бронювання не враховуємо:
1. Військовозобов’язаних жінок,2. Війсьйськовозобов’язані, зазначені в абзацах другому - шостому пункту 5 цього Порядку № 76 , а саме:
військовозобов`язані, які займають посади державної служби категорії “А”;військовозобов`язані, які займають посади штатних працівників патронатних служб державних органів, юрисдикція яких поширюється на всю територію України;військовозобов`язані, які займають посади керівників обласних, районних, Київської та Севастопольської міських держадміністрацій (військових адміністрацій у разі їх утворення);військовозобов`язані, які займають посади державної служби категорії “Б”, але на яких тимчасово покладено виконання обов’язків за вакантною посадою державної служби категорії “А”;які займають посади голів обласних, районних, районних у місті (у разі утворення) рад, сільських, селищних, міських голів;3. Військовозобов`язаних працівників, які заброньовані за іншим підприємством.
4. Військовозобов`язаних працівників, які перебувають на військовому обліку в СБУ, розвідувальних органах України
При цьому включаємо:
- військовозобов`язаних працівників, які працюють на умовах сумісництва,
- мобілізованих після 18.05.2024;
- військовозобов`язаних працівників, які офрмили відстрочку від призову на військовву службу на період моблізіації відповідно до статті 23 закону України "Про військовий обов`язок і військову службу" (https://zakon.rada.gov.ua/go/2232-12)
Увага! Для розрахунку квоти під час бронювання враховуються лише військовозобов’язані. Тобто, не включаємо ані призовників, ані резервістів. Кількість працівників, яких можна забронювати, визначається на момент самого бронювання.
Враховуючи викладене, у наведеній ситуації у разі, якщо учасник бойових дій (демобілізований), що є особою з інвалідністю, та пенсіонер, який має інвалідність, є військовозобов`язаними, (тобто не виключені з військового обліку), то їх включаємо до загальної кількості військовозобов`язаних працівників підприємства при розрахунку квоти для бронювання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перехід на загальну систему: питання реєстрації платником ПДВ
Розрахунок середньої заробітної плати з урахуванням лікарняних та відпустки
Виправлення помилки у ПДВ: наслідки та уточнення декларації
Складання податкової накладної при тристоронньому договорі на експертні послуги
Як правильно зазначити послуги прокладання кабелів в ПН
Питання щодо зазначення робіт в ПН. ТОВ надає послуги , а саме: прокладання кабелів по коробах. Вартість послуги становить 36 грн за 1 п.м. Як вірно це відобразити в ПН? Цікавить саме стовпчик 4 ( умовне позначення) та стовпчик 5 ( код)…
Питання про зарплату броньованих під час військового обліку
Облік військовозобов'язаних: можливість бронювання для підприємства
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , він…
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
Бронювання працівника з військовим обліком: чи можливо врахувати
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , ми…
Оновлення мобільного додатку: поточні чи масштабні дооцінки НМА
Відображення заробітної плати та компенсацій у звітності Д1, Д4, Д5
Перевищення ліміту доходу ФОП: коли переходити на іншу групу
Чи поширюється військовий облік на працівників ФОП у 2026
Фінансова допомога благодійного фонду для кризових сімей з дітьми


