Заголовок тимчасово відсутній
1) На нашу думку, якщо сума премії є сталою і не залежить від певних показників роботи підприємства чи працівника, тобто не буде змінюватись щомісячно, або буде змінюватись тільки залежно від фактично відпрацьованого часу (% від окладу чи пропорційне нарахування від грошової суми), цілком можливо на підставі договору видати один наказ про преміювання на початку введення в дію преміювання. На підставі цього наказу кожного місяця буде нараховуватись премія до того моменту поки не буде внесено зміни до договору та не буде видано новий наказ про зміни у порядку преміювання працівника.
Якщо ж сума премії буде залежати від певних показників діяльності підприємства та/або працівника (обсяг виробництва, прибутковість, обсяг продажів, відсутність браку тощо), без щомісячного видання наказу про нарахування конкретного розміру премії не обійтись.
2) Будь-яка вказівка директора працівникам має бути оформлена наказом. В даному випадку це буде вказівка бухгалтеру нараховувати премію певному працівнику. Таким чином, без наказу, вважаємо, обійтись неможливо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно оформити внесення грошей на рахунок підприємства
Оплата за залишками коштів: дохід ФОП на спрощенці
Є відповідь АІ
Окуляри кросові пластикові: чи підлягають кодам УКТЗЕД
9004 - такий товар , як - окуляри кросові пластикові . Це аксесуар для їзди на мотоциклі…
Облік оплати за навчання: пільги з ПДВ та повернення
1) Чи можна її взяти до обліку чи краще повернути?
2) Якщо так, то надання акту для іншого ТОВ не зніме освітньої пільги з ПДВ…
Є відповідь АІ
Яку адресу вказувати в 20-ОПП для вантажного автомобіля
Добрий день, якщо автомобіль вантажний зареєстрований за місцем реєстрації юридичної особи, але знаходиться на орендованому складі, яку адресу вказувати в 20опп, місця реєстрації, чи адресу складу, де він фактично знаходиться…
Є відповідь АІ
Облік донарахувань податку на прибуток за різні роки
Повідомлення в ПФ при прийомі та звільненні військовозобов'язаних працівників
Списання згорілого товару: бухгалтерський облік та податкові наслідки
Є відповідь АІ
Зміна групи ФОП: подання звітності за півріччя та нюанси
Як правильно подати звітність за півріччя?
Чи включати в декларацію платника 3 групи дані за 1 квартал на другій групі…
Як правильно зазначити документ резерву в супровідному листі
Є відповідь АІ
Як правильно скласти ПН при частковій загибелі посівів
Є відповідь АІ
Як уникнути штрафів за невиплату індексації зарплати
Варіанти які ми бачимо: оплатити індексацію за червень, але уточнюючу звітність за червень не…
Перевірки і штрафи для підприємства після травми працівника під час обстрілу
Відмінності бухгалтерського та податкового обліку для адвокатських обʼєднань
Чекати підтвердження ПФУ після подачі об'єднаної звітності
Продовження договору оренди: уникнення проблем з податковою службою
Продовження договору оренди: юридичні аспекти та можливості змін
Є відповідь АІ
Бухгалтерські проведення при ліквідації ТОВ та статусі ліквідатора
Хто може підписувати фінансові звіти під час відпустки директора
Підкажіть, директор у відпустці, хто може підписувати звіти в статистику, фінзвітність, повідомлення в податкову на прийняття працівника, оперативне повідомлення в Пенсійний фонд…


