Заголовок тимчасово відсутній
1. Юр.особа єдинник, звільнила директора 17.04.24 з основного місця роботи та 18.04 прийняла на посаду директора як зовнішнього сумісника (тобто фактично відбулось переведення), але відпускні такому працівнику було виплачено 29.04.24. Чи застосовується в такому випадку штрафні санкції до юр.особи?
2. Чи можуть не застосовуватись штрафні санкції, у вищеописаній ситуації, якщо невчасно виплата розрахункових була проведена з вини працівника, наприклад заява працівника про прохання здійснити виплату розрахункових саме 29.04.24, з певних причин? Чи може бути такою причиною тимчасове блокування картки працівника або його особисте бажання отримати розрахункові саме 29.04.2024?
Розглянемо Ваші питання:
1. Так як розрахункові були виплачені з запізненням згідно ст. 117 КЗпП якщо роботодавець зі своєї вини і за відсутності спору про розмір належних звільненому працівникові сум своєчасно не розрахувався з ним, то він зобов’язаний виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки до дня фактичного розрахунку.
2. Навряд це збереже від виплати середнього заробітку за затримку при звільнення.
Згідно з роз’ясненнями Верховного Суду непроведення розрахунку з працівником у день звільнення є підставою для застосування відповідальності, передбаченої ст. 117 КЗпП (п. 25 постанови Пленуму ВСУ від 24.12.99 р. №13). Повний розрахунок зі звільненим працівником проводиться не на вимогу цього працівника, а є обов’язком роботодавця і не може залежати від певної дії звільненої особи (особистого звернення, пред’явлення вимоги).
Детальніше в нашій статті
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно заповнити довідкову декларацію ФОП за лікарняний
Є відповідь АІ
Запит на документ для стягнення заборгованості з співвласників ОСББ
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку: нюанси та підрахунки
Підскажіть, будь ласка, звільняється працівниця, знаходиться і відпустці до 6 років, є компенсація за невикористану відпустку 24 дні причому накоплена ще до 2024 року, як розрахувати…
Є відповідь АІ
Оренда приміщення між ФОП: нюанси договору і комунальних платежів
Є відповідь АІ
Право підпису видаткових накладних для працівників аутстафінгу
Є відповідь АІ
Пільги з ПДВ для акумуляторів: вибір між кодами 14060514 і 14060555
Правильне заповнення ТТН для рулонів поліетиленової плівки
Одиниці виміру для акта при частковому монтажі послуг
Чи потрібен Акт на благодійну допомогу для навчання студентів
Помилка в 4-ДФ: доходи спадкоємця та корекція в ДПС
Сезонні роботи: безкоштовна відпустка, трудовий стаж та права інвалідів
Право реалізації пального оптом без місця за ліцензією
Оплата готівкою для ФОП: ПРРО, звітність та контрагенти
З яким найменуванням потрібно проводити?
Яку звітність потрібно подавати окрім декларації на єдиному податку?
Чи є різниця хто контрагенти (загальна чи…
Чи може ФОП 2 групи працювати рієлтором за агентським договором
ФОП 2 група, діяльність рієлтор, підкажіть, чи може ФОП на даній групі здійснювати цю діяльність? За яким договором він має здійснювати діяльність, наприклад за агентським договором чи договором надання послуг…
Нарахування лікарняних після смерті працівника: відображення в звітності
Після припинення трудових відносин необхідно нарахувати лікарняні за період тимчасової непрацездатності до дати смерті працівника. Виплата…
Як належно засвідчити копії витягів для застосування 8,41%
Уточнення коду класифікації професій для заступника головного бухгалтера
Є відповідь АІ

