Заголовок тимчасово відсутній
- директор (жінка) на 0,5 ст за основним місцем роботи;
- бухгалтер (жінка) - зовнішній сумісник на 0,5 ст.
Яку кількість працівників ставити у Податковому розрахунку обєднаної звітності у рядку:
ряд 101- Середньооблікова кількість штатних працівників - 2? чи правильно? Чи врах мобілізований і чи не потрібно враховувати зовішнього сумісника?
ряд. 102 - Облікова кількість штатних прац. - 2? Чи правильно? Чи входить зовнішній сумісник до облікової кількості штатних працівників?
ряд. 106 - Жінок - 2? чи правильно? Чи враховувати зовнішнього сумісника?
Дякую!
Рядок 101. Середньооблікова кількість штатних працівників за місяць обчислюється шляхом підсумовування кількості штатних працівників облікового складу за кожний календарний день звітного місяця, тобто з 1 по 30 або 31 число (для лютого - по 28 або 29), включаючи вихідні, святкові та неробочі дні, і ділення одержаної суми на число календарних днів звітного місяця. Розраховується за нормами п. 3.2 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 №286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o21.
В цей рядок включають тільки штатних працівників. Не враховують жінок, які перебувають у відпусті по вагітності та пологах, по догляду за дитиною, сумісників, працюючих за ЦПХ.
Для мобілізованих працівників, працівників, що перебувають у відпустці без збереження заробітної плати, у призупинені трудових відносин виключення в Інструкції 286 не передбачені, тому їх також враховують в рядку 101.
Отже, в рядку 101 - 2.
Рядок 102. Відображається облікова кількість штатних працівників станом на останнє число місяця. Облікова кількість штатних працівників визначається на певну дату звітного періоду), наприклад, на перше або останнє число місяця (в цьому звіті - на кінець кожного місяця), включаючи прийнятих працівників і виключаючи тих, які вибули в цей день. Враховуються особи, які фактично працювали, а також відсутні на роботі з будь-яких причин, тобто усі працівники, які перебувають у трудових відносинах, незалежно від виду трудового договору. Сумісників в цей рядок не враховують.
В рядку 102 - 2.
Рядок 103 заповнюється на підставі інформації, відображеної в додатку Д1 «Відомості про нарахування заробітної плати (доходу, грошового забезпечення застрахованим особам» (далі – додаток Д1), а саме – включає виключно працівників, з якими укладено трудові договори (контракти) та яким нараховано заробітну плату у звітному періоді.
При цьому до рядка 103 Розрахунку не включаються працівники стосовно яких у додатку Д1 до Розрахунку зазначено тільки кількість днів перебування у трудових відносинах, проте ним не здійснювалося нарахування заробітної плати у звітному періоді, зокрема, у зв’язку із:
- відпусткою без збереження заробітної плати (якщо така відпустка тривала протягом всього звітного періоду);
- перебуванням протягом всього звітного періоду на лікарняному, який фактично буде оплачений тільки в наступному звітному періоді;
- відсутністю нарахованої заробітної плати (оскільки відпускні були нараховані в попередньому звітному періоді).
ЗІР, категрія 103.25 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42627
Тож в рядку 103 - 2.
Рядки 106 та 107 це деталізація рядку 103. Рядок 103 має дорівнювати сумі рядків 106 та 107.
В рядку 106 - 2.
Роз'яснення ПФУ https://www.pfu.gov.ua/vn/409921-shhomisyachna-zvitnist-z-pdfo-vz-ta-yesv-yak-zapovnyuvaty-ta-koly-podavaty/
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Наслідки невиплати безвідсоткової фінансової допомоги для компанії
ТОВ, резидент Дія Сіті (з 01.01.2026 р. ПНВК) отримав безвідсоткову поворотну фінансову допомогу 04.09.2025 р. терміном на 1 рік.
Фінансова допомога не була повернута.
Які наслідки для компанії?
Чи потрібно щось змінити в обліку цієї…
Повернення алкоголю через ПРРО: законність та ризики для бізнесу
Є відповідь АІ
Як правильно діяти при помилковій податковій накладній ПДВ
Як правильно визначити тривалість робочого тижня неповнолітнього
Відображення від'ємного РК у декларації: серпень чи вересень
Коригування відпускних у звіті: уточнення чи донарахування
Є відповідь АІ
Обов'язок реєстрації в фінансовому моніторингу для ФОП-бухгалтера
Я ФОП — платник єдиного податку 2 групи та надаю ресторанам бухгалтерські послуги: формую платіжні доручення в клієнт-банку без права…
Чи має право ФОП 3 групи займатися кредитуванням під заставу
Є відповідь АІ
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Правила заповнення Звіту про працевлаштування інвалідів для юрособи
Податки і документи для покупки автомобіля на юридичну особу
Питання щодо ПДВ: закриття свідоцтва та показ ПК в декларації
Є відповідь АІ
Порядок розрахунку оплати відрядження: нюанси та порівняння заробітку
Чи обов’язково при оплаті відрядження порівнювати середньоденний заробіток за Порядком №100 із денним заробітком місяця відрядження та застосовувати більший? Чи правильно денний визначати: оклад + премія + доплати/надбавки + індексація…
Документи для податкової знижки на навчання: важливі нюанси
Нарахування лікарняного при мобілізації працівника: що робити
Є відповідь АІ
Правильність розрахунку премії та середньоденного для відрядження
Є відповідь АІ
Розрахунок середньої зарплати за відрядження без відпрацьованих днів
Працівник направлений у відрядження у вересні. У липні та серпні немає жодного фактично відпрацьованого дня, який можна включити до розрахунку середньої зарплати (наприклад, усі робочі дні - попередні відрядження, оплачені за середнім).
Чи правильно, що…
Об'єкт оподаткування для оренди обладнання ФОП у 20-ОПП
Є відповідь АІ

