Заголовок тимчасово відсутній

Довідка має бути складена за визначеною формою, яка встановлена законодавством (додаток до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 №1266). Форма довідки наведена за посиланням Довідка про заробітну плату для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням . Відсутність або неналежне оформлення цієї довідки може призвести до відмови у фінансуванні з боку Пенсійного фонду або, в гіршому випадку, – до наслідків під час перевірки.

Згідно роз’яснення ПФУ https://www.pfu.gov.ua/lg/363470-dokumenty-dlya-pryznachennya-strahovoyi-vyplaty-sumisnyku/ Для того щоб отримати кошти на фінансування, потрібно створити та подати до ПФУ заяву-розрахунок. До заяви-розрахунку необхідно прикріпити скан-копію довідки про доходи з основного місця роботи сумісника та рішення роботодавця або уповноважених ним осіб про призначення страхової виплати. Протягом 3-х робочих днів ПФУ буде розглянуто та профінансовано заяву-розрахунок. Тобто без належно оформленої довідки не можливе фінансування від ПФУ. ПФУ у листі від 28.03.2025 № 2800-030401-8/20889 зауважує: довідка про середню зарплату з основного місяця роботи – обов’язкова умова для правильного розрахунку лікарняних по сумісництву.

На мою думку, потрібно надати працівнику суміснику повідомлення про надання довідки установленої форми (зразок Повідомлення про надання довідки про середню зарплату за основним місцем роботи ), якщо він відмовиться, то зафіксуйте таку відмову заявою такого працівника і після того тільки робіть відмову в оплаті лікарняного.

Раді допомогти, звертайтесь ще!