Заголовок тимчасово відсутній

Працівнику, який працює у резидента Дія Сіті за сумісництвом (у вільний час від основної роботи у іншого роботодавця), ЄСВ нараховується у розмірі мінімального страхового внеску, незалежно від її розміру.
Відповідно до п. 14-1 ст. 8 Закону 2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194 ЄСВ для платника - резидента Дія Сіті встановлюється у розмірі мінімального страхового внеску на суму:
нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі,
винагороди фізособам за виконання робіт (надання послуг) за гіг-контрактами.
В загальному випадку при нарахуванні заробітної плати (доходів) фізичним особам з джерел не за основним місцем роботи ставка ЄСВ, встановлена цією частиною, застосовується до визначеної бази нарахування незалежно від її розміру.
Водночас, ч. 14-1 ст. 8 Закону №2464 не передбачено поділу працівників (застрахованих осіб) на штатних та за сумісництвом. Натомість визначено умови, при виконанні яких платник - резидент Дія Сіті сплачує ЄСВ у фіксованому розмірі - розмірі мінімального страхового внеску незалежно від розміру нарахованої заробітної плати (доходу) застрахованої особи.
Тож працівнику, який працює у резидента Дія Сіті за сумісництвом (у вільний час від основної роботи у іншого роботодавця), ЄСВ нараховується у розмірі мінімального страхового внеску, незалежно від її розміру. При цьому мінімальний страховий платіж розраховується як добуток МЗП на ставку єдиного внеску у розмірі 22%. ТАка позиція викладена в ІПК від 25.09.2024 №4595/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК.
Якщо ви нарахували ЄСВ в меншому розмірі, то потрібно донарахувати і таку донараховану суму в додатку 1 відобразити із типом нарахування 2

Раді допомогти, звертайтесь ще!