Заголовок тимчасово відсутній

Так, оплачує.

Оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності а також допомога по тимчасовій непрацездатності (у випадках, зазначених у пунктах 1 і 7 ч. 1 ст. 15 ЗУ “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”) здійснюється за весь період непрацездатності: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#Text.

Механізм обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням на випадок безробіття, від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, у разі настання страхового випадку, а також оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів підприємства, установи, організації, у тому числі резидента Дія Сіті, або фізичної особи, яка використовує працю найманих працівників (далі - роботодавці) визначає Порядок №1266 відповідно до якого:

Сума страхових виплат застрахованій особі та оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця обчислюється шляхом множення суми денної виплати, розмір якої встановлюється у відсотках середньоденної заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) залежно від страхового стажу, якщо його наявність передбачена законодавством, на кількість календарних днів, що підлягають оплаті.

Більше про оплату лікарняних:

Порядок оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності №440 — https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/440-2015-п#Text

Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-п#Text

Все про Лікарняні: призначення та виплата допомоги — інформація від 7eminar: https://7eminar.ua/news/1527-priznacennya-ta-viplata-dopomogi-z-timcasovoyi-vtrati-pracezdatnosti?page=65