Заголовок тимчасово відсутній
Якщо це мобілізований працівник, який увільнений від роботи, то алгоритм дій наступний:
1. Звільнитися такий працівник може лише за власної ініціативи, тобто за власним бажанням (ст.38 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n218) або за угодою сторін (п.1 ст.36 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204 ).
2. Для цього працівник повинен передати заяву, на підставі якої видається відповідний наказ про звільнення.
3. У день звільнення потрібно провести повний розрахунок із виплатою компенсації за невикористану відпустку (за наявності), видачею копії наказу про звільнення та повідомлення про нараховані та належні до виплати суми (ст.116 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n697)
4. У трудовій книжці робиться звичайний запис про звільнення із вказанням підстави:
- "Звільнений за власним бажанням, ст.38 КЗпП України" або
- "Звільнений за угодою сторін, п.1 ст.36 КЗпП"
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перебронювання власника підприємства як кінцевого бенефіціарного власника
Правомірність віднесення гарантійного платежу на витрати орендаря
Повідомлення для податкової про подовження КЕП для неплатника ПДВ
Перебронювання кінцевого бенефіціара: нюанси та порядок дій
Чи можливо відправити працівника у відпустку за три роки
Нарахування компенсації за відпустку працівника під час мобілізації
Вимоги для ФОП 2 групи ЄП для продажу алкоголю
Неоподаткована допомога на поховання для родичів пайовика
Визначення покупця в податковій накладній на безоплатні стікери
Повернення коштів покупцеві без фіскалізації: що робити ФОП
Є відповідь АІ
Коректне оформлення податкової накладної при експорті товару за кордон
Є відповідь АІ
Чи потрібно гіг-контрактеру реєструватися в фінансовому моніторингу
Перелік кадрових документів для ФОП та відповідальність за відсутність
Чи можливо уникнути податку на нерухомість для підприємства
1. Здания промышленности (код 125) НК018:2023
2. Основная деятельность в секциях В-F КВЄД
2. Здания промышленности не сдаются в аренду
Однако, предприятие стоит и…
Чи потрібно надавати дві відпустки працівнику з сумісництвом
Коли нараховувати лікарняні: червень чи липень у звітності
Чи потрібно зазначати видачу трудової книжки в бланках П2
Розрахунок лікарняного для працівника-інваліда: нюанси та правила
Є відповідь АІ


