Заголовок тимчасово відсутній
Відповіді на Ваші запитання:.
1. Самостійно Ви наразі нічого не можете зробити. Яке це місце роботи для працівника - основне чи по сумісництву - визначає сам працівник у своїй заяві при прийомі на роботу (п.12 ст.1 Закону від 08.07.2010р. №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n9). У роботодавця нема обов'язку перевіряти наявність у особи основного місця роботи, це зона відповідальності роботодавця.
2. Відповідальності за це для роботодавця не передбачено.
Зараз, коли виявився такий факт, Ви можете пояснити працівнику, що у випадку якщо у нього більше нема основного місця роботи і він не планує влаштовуватись ще на одну роботу за основним місцем, то варто у Вас, як роботодавця за сумісництвом, змінити сумісництво на основне. Але це можна провести лише шляхом звільнення і прийняття на роботу, а для цього повинні бути заяви від працівника.
3. При оформленні на роботу працівник повинен подати трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб (ст.24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141), але і такий витяг не дає гарантії, адже людина може звільнитися, але Додаток 5 ще не поданий, і у Реєстрі особа буде відображатися з основним місцем роботи.
Таким чином, при оформленні працівника на роботу орієнтуєтесь на те, що він особисто вкаже у заяві.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Чи потрібен договір оренди при переписці приміщення на родича
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнення звітності ФОП через задвоєння доходів: алгоритм дій
Уточнення подання розрахунку з виправленнями щодо військового збору
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Дії роботодавця при відсутності звання у Витягу з Резерв+
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи застосовують податкову соціальну пільгу до заробітної плати
Включення мобілізованих до списків військового обліку: чи потрібно
Правила співпраці ФОП 2 групи з ТОВ через реалізацію товарів
Правила продажу сертифікатів для ФОП 2 групи та податки
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення від ЄП і ВЗ для ФОП у зоні бойових дій
Право ФОП не подавати звітність за відсутності зарплати
Оренда вантажного авто: нотаріальне завірення та витрати на пальне
Облік ПДВ при продажу стружки та амортизації верстатів ЧПУ
Вопроси щодо ПДВ і податку на прибуток при імпорті генератора
Можливі наслідки повторних збитків для підприємства у податківців
Правильна реєстрація податкової накладної для генпідрядника з ПДВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Списана амортизація при продажу основних засобів: облік і оформлення
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильний порядок складання ПН та РК у спірній ситуації
1. Укладено єдиний договір поставки товару та виконання робіт на загальну суму 2 000 000 грн (з ПДВ), з яких 1 000 000 грн — вартість товару, 1 000 000 грн — вартість робіт. Облік за…
Відповідь АІ відхилено експертом


