Заголовок тимчасово відсутній
Запис потрібно виправити.
Назва посади у штатному розписі, трудовій книжці, кадрових документах повинна відповідати чинному Класифікатору професій. https://me.gov.ua/Profession/List?lang=uk-UA&id=d4162ef8-2771-4ac5-99ef-1d4b6f5336af&tag=KlasifikatorProfesii-Poshuk
У Вашій ситуації назва посади повинна бути "Покрівельник будівельний", а тому слід привести дану назву та штатний розпис у відповідність до КП.
Мінсоцполітики у своєму листі від 02.10.2018р. № 18921/0/2-18/28 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v1892739-18#Text наводить процедуру, відповідно до якої здійснюється приведення штатного розпису у відповідність до Класифікатора професій:
- проводиться аналіз назв посад (професій) на відповідність Класифікатору професій;
- аналізуються фактично виконувані працівниками завдання та обов'язки на відповідність назвам посад (професій) з урахуванням кваліфікаційних характеристик та кваліфікаційних вимог, установлених для відповідних професій;
- оформляються результати аналізу штатного розпису та готується доповідна записка про необхідність внесення змін до штатного розпису;
- видаються накази з основної діяльності про внесення змін до штатного розпису і наказ з особового складу про внесення змін до трудової книжки працівників та інших кадрових документів (за потреби)
Якщо при цьому не відбувається зміна завдань та обов'язків за посадою (професією), кваліфікаційних вимог до працівника, не змінюється оплата праці, то такі виправлення назв посад не потребують попередньої згоди працівника, що обіймає таку посаду (професію), тобто заява працівника на приведення назви посади у відповідність до Класифікатора професій не потрібно.
Тому видавати наказ на переведення не треба, як і не треба відображати це у Д5 податкового розрахунку
Наказ про приведення назви посади у відповідність до Класифікатора професій (зміна 14)
У трудовій книжці слід внести запис про приведення назви посади у відповідність. Текст може бути такий: "Назву посади «Покрівельник» змінено на посаду «Покрівельник будівельний» для приведення у відповідність з Національним класифікатором України ДК 003:2010 «Класифікатор професій».
Запис вноситься поточною датою під наступним порядковим номером на підставі наказу по приведення у відповідність назв посад.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно підприємцю подавати звіт після переходу на 3-тю групу
Оформлення ТТН при поверненні товару: вказівки для продавця
Проблеми з отриманням квитанції після подачі звітів з ЄСВ
Право на витрати при списанні заборгованості з нерезидентом підприємства
Є відповідь АІ
Штраф за парковку: включення у витрати та компенсація директору
Оподаткування доходу від продажу фінансової інвестиції інвестора
Мобілізація ФОП: чи можна не платити податки тимчасово
Чи потрібно ФОПам подавати нову звітність за 2 квартал
Перенесення витрат другого кварталу на третій: можливі варіанти
Є відповідь АІ
Документи для обліку ФОП: що потрібно між сторонами
Оскільки доходом рахується лише агентська винагорода, то наскільки я розумію, потрібно вести облік первинних документів та договорів для підтвердження операції
Питання, які саме документи?
Договір між…
Виправлення помилок у даних ПРРО: чи потрібна перереєстрація
Є відповідь АІ
Пересорт підакцизного товару: розбіжності в характеристиках та вартості
Є позиція Коньяк Сікварулі 0,5 л 3* з штрих-кодом 4820189293873,кодом УКТЗЕД 2208.20.29.00 та вартість 107,60 грн та позиція Коньяк Сікварулі 0,5 л 4* з штрих-кодом 4820189293880,кодом УКТЗЕД 2208.20.29.00…
Відмова у видачі довідки про відсутність заборгованості: причини
з погашення подат. боргу, за осн. місцем обліку платника; - заява обов’язково має…
Є відповідь АІ
Проблема з отриманням квитанції: повторна подача звіту необхідна
Виплата зарплати працівнику з заблокованими картками: можливі рішення
Є відповідь АІ
Відображення зарплати працівника в об'єднаній звітності підприємства
Суперечності щодо туристичного збору для відряджених працівників у готелях
Є відповідь АІ

