Заголовок тимчасово відсутній
З тих даних, що ви надали, працівникам немає пільг по ПДФО.
Сумісник може користуватись ПСП якщо за основним місцем роботи пільга не використовується. В п.169.2.1 та п.169.2.2 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17?find=1&text=#n3914 зазначено: Податкова соціальна пільга застосовується до нарахованого платнику податку місячного доходу у вигляді заробітної плати тільки за одним місцем його нарахування (виплати). Платник податку подає роботодавцю заяву про самостійне обрання місця застосування податкової соціальної пільги. В 2025 році межа ЗП, на яку застосовують ПСП 4240грн, пільга 50%-1514грн.
За основним місцем роботи підвищена пільга, якщо працівник має двох та більше дітей, є одинокою матір’ю (батьком), утримує дитину з інвалідністю- п.169.1 ПКУ. Межа ЗП- 4240грн на кожну дитину, а в вашому випадку ЗП працівника більша- 8500грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Ведення трудових книжок: обов'язок чи право працівників підприємства
Вирахування ЄСВ при прогулі: як правильно здійснити розрахунок
Нарахування ЄСВ для сумісника з інвалідністю при звільненні
Як правильно скласти ПН на реалізацію автомобіля Хонда
Рахунок № 1 Хонда - 1шт за 1 200 000,00 з ПДВ Тойота - 1 шт 1 800 000,00 з ПДВ Разом 3 000 000,00 з ПДВ (все в одному рахунку)
18.05.2025 Отримаємо попередню оплату 2 000 000,00 - один платіж!!!!! складаємо податкова накладна №1
Хонда…

