Заголовок тимчасово відсутній
Як неявки з нез'ясованих причин.
Оскільки працівник не надав жодного документу, що підтверджує факт його мобілізації або інші причини відсутності, табелюйте його відсутність як неявки з нез'ясованих причин (НЗ), зарплату не нараховуйте. У разі призову працівника на військову службу після отримання документів від працівника (повістки, військового квитка з записом про призов на військову службу, витягу з наказу або довідки з військової частини (копії або фотокопії буде достатньо)) або ТЦК та СП (повідомлення) видайте наказ про увільнення від роботи з дати мобілізації та відкорегуйте дані у табелі обліку робочого часу, змінивши причину відсутності на інший невідпрацьований час, передбачений законодавством (ІН). Зразок наказу за посиланням: Наказ про увільнення від роботи у зв'язку з мобілізацією (підтвердні документи надано не відразу). Для пришвидшення отримання документів про призов працівника на військову службу підприємство має право самостійно звернутись до ТЦК та СП з відповідним запитом. Зразок запиту за посиланням: Запит до ТЦК про надання інформації, щодо призову військовозобов'язаного на військову службу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Документи для підтвердження згоди працівника на передачу сканів
Штрафи за відсутність військового обліку: загальний чи окремий розрахунок
Звітність ТОВ з інвалідністю: необхідність, бланк та штрафи за несвоєчасність
Чи потрібно подавати інвалідний звіт та куди його відправити
Чи потрібно подавати звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю
Військовий облік: обов'язки щодо звітування по ЄСВ працівника
Чи потрібно подавати декларацію з ПДВ за неповний квітень
Як розрахувати середню зарплату для відпускних при звільненні
Списання дебіторської заборгованості: чи нараховується єдиний податок
Оплата за послуги з рахунку в Євро: законність в Україні
Оцифрування трудових книжок: обов'язкові терміни та наслідки для працівників
Чи обов'язково до 10 червня 2026 року оцифровувати трудові книжки працівників, у яких трудовий стаж починається після 2004 року?
які наслідки за неоцифрування трудових книжок до 10 червня 2026 року…

