Заголовок тимчасово відсутній
Підприємець, який є найманим працівником і за якого роботодавцем сплачується ЄСВ у розмірі не менше мінімального страхового внеску, звільняється від сплати ЄСВ за себе.
Не зовсім зрозуміла фраза з Вашого питання «Якщо працівник сплачує ЄСВ із зарплати», оскільки нарахування на зарплату та сплату ЄСВ здійснює роботодавець. Тож, вірогідно Ви мали на увазі ФОПа, який є найманим працівником і здійснює діяльність як підприємець.
Якщо підприємець має основне місце роботи і роботодавець сплачує страховий внесок за нього у розмірі не менше мінімального страхового внеску, то він (ФОП) звільняється від сплати за себе єдиного внеску за місяці звітного періоду, за які роботодавцем сплачено відповідні внески. Таке право передбачене п.6 ст.4 Закону про ЄСВ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n85.
Таким чином, ФОП може не сплачувати ЄСВ за себе якщо він є найманим працівником і за нього роботодавцем сплачується ЄСВ у розмірі не менше мінімального страхового внеску.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Особливості заповнення Декларації з ПДВ для ТОВ платника
ТОВ платник ПДВ, отримує давальницьку сировину для виготовлення …
Уточнення ЄСВ у декларації: вплив на пенсію ФОП
Дії нового роботодавця при нагородженні працівника у трудовій книжці
Коли подавати ліквідаційну декларацію після закриття ФОП
Податки та звіти для ФОП: групи 1, 2 та 3
Розмір допомоги по похованню: 4100 чи 8500 гривень
Корекція даних у Додатку 1: лікарняні та переплата зарплати
Облік комплектації товарів: нюанси, ризики та первинні документи
Правильне оформлення податкових накладних на добові курчата господарства
Продаж подарункових сертифікатів ФОП: КВЕДи та ПРРО нюанси
Штрафи за нульові розрахункові документи та їх реєстрація
Податки та платежі при реєстрації нових автомобілів в Україні
Компанія ТОВ, резидент Дія Сіті, придбала у іншого ТОВ нові …


