Заголовок тимчасово відсутній
Реєстрація факту припинення (розірвання) трудового договору з працівником (звільнення) і розрахунок компенсації за невикористану відпустку здійснюється за допомогою документа Звільнення. Документ створюємо в у розділі меню Кадри – Прийоми, переведення, звільнення – Створити або у розділі меню Кадри – групи Створити – Звільнення – Створити.
Залишок невикористаної відпустки, набутий в 2024 році, необхідно компенсувати безпосередньо в документі «Звільнення». За потреби перевірте розрахунковий період (12 останніх місяців) для розрахунку середнього заробітку.
Залишки відпусток, набуті до 2024 року, необхідно компенсувати окремим документом «Відпустка» з видом нарахування «Компенсація відпустки» на дату звільнення.
Додатково радимо відеокурс «BAS від А до Я для бухгалтера» https://7eminar.ua/events/4138/9232.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вирішення помилкового відвантаження продукції в обліку фермерського господарства
Документальне оформлення операцій фермерського господарства з підрядником
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства
Чи потрібно відображати штраф за ЄСВ у фінансовій звітності
Як заповнити уточнюючий розрахунок по ПДВ з помилками
Питання щодо оформлення безоплатної відпустки та звільнення директора
Необхідні проводки для нарахування та виплати декретних виплат
Які проводки потрібно сформувати в програми по нарахування та виплаті декретних…

