Заголовок тимчасово відсутній
Ні, період увільнення від роботи за мобілізацією зі збереженням середнього заробітку не виключається із розрахунку.
Згідно з п. 3 Порядку № 1266 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text) однією з поважних причин є період, протягом якого працівник проходив строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або проходив військову службу за контрактом, зокрема шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення, і за ним не зберігався роботодавцем середній заробіток за такий період.
Оскільки роботодавець зберігав середній заробіток, такий період і відповідні нараховані суми середнього заробітку включаються до розрахунку оплати тимчасової непрацездатності. Ця ж позиція підтримується ПФУ у листі від 05.07.2023 р. № 25770-29229/К-03/8-2800/23.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як правильно розрахувати середню зарплату для компенсації працівнику
Відображення ПДВ у бухобліку після перерахунку контрагентом
Скасування запису в пенсійному без звільнення: можливості та процедури
Звітність по інвалідності: норми для ІТ-компаній у 2026 році
З 30 жовтня 2026 року факсиміле не приймаються для підпису
Правила оформлення відпустки для директора єдиного працівника ТОВ
Чи може директор перебувати у щорічній відпустці та водночас підписувати документи від імені ТОВ, здійснювати банківські платежі й виконувати інші необхідні…
Перевірка виписаних чеків через програмний реєстратор Checkbox онлайн
Чи виконана квота по працевлаштуванню інвалідів у ФОП
ФОП 2 група має 9 найманих працівників, з них 2 зовнішні сумісники і 2 інваліди . ЗП інвалідів 7700 за місяць (менше мінімальної ЗП)
Чи виконали квоту по інвалідах ,так як маємо два сумісники , чи потрібно розраховувати норматив цільового внеску.?
Виплата добових після відрядження: порядок та відповідальність за затримку
Відповідь АІ схвалено експертом
ФОП 2 група: як оформити працевлаштування на годинну оплату
Відповідь АІ схвалено експертом
ПДВ при утилізації та продажу залежалого товару підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення витягу про інвалідність для працівників з інвалідністю
Працівники з інвалідністю
Витяг про інвалідність працівник надав паперовий.
Як правильно оформити взяття такого документа?
Дякую…
Розрахунок середньооблікової кількості штатних працівників з інвалідністю
Коли робимо розрахунок середньооблікової кількості штатних працівників - осіб з інвалідністю то в разрахунок беремо кількість відпрацованих днів чи годин? У нас на підприємстві є працівникі яким по довідці треба працювати не повний робочий день. Ми рахували як…
Правила заповнення фінансової звітності при переході на єдиний податок
Підприємство перебувало на загальній системі оподаткування без ПДВ та подавало фінансову звітність один раз на рік. З 1 жовтня підприємство перейшло на єдиний податок.
У…
Форс-мажорні обставини: облік знищення товару при обстрілі
Форс-мажорні обставини при знищенні товару: ПДВ та документи
Відповідь АІ схвалено експертом

