Розрахунок середньооблікової кількості штатних працівників з інвалідністю
Коли робимо розрахунок середньооблікової кількості штатних працівників - осіб з інвалідністю то в разрахунок беремо кількість відпрацованих днів чи годин? У нас на підприємстві є працівникі яким по довідці треба працювати не повний робочий день. Ми рахували як одиницю, так вірно?
Заробітна плата їм нарахована 8 660,00 і більше .
Для розрахунку СКШП‑осіб з інвалідністю використовують календарні дні, а працівників з інвалідністю на неповному дні зараховують як цілу одиницю, якщо це основне місце роботи і їхня зарплата за місяць перевищує мінімальну.
Середньооблікова кількість штатних працівників обчислюється шляхом підсумовування кількості штатних працівників облікового складу за кожен календарний день місяця і поділу на кількість календарних днів місяця, тобто рахують «кількість осіб на день», а не години роботи (п.3.2 ІнструкціЇ №286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o5). Для осіб з інвалідністю застосовується такий самий підхід.
Отже, працівники з неповним робочим часом, якщо це їхнє основне місце роботи, враховуються як цілі одиниці у складі облікової та середньооблікової кількості, незалежно від тривалості щоденної роботи.
Важливим критерієм для зарахування в квоту є рівень зарплати за відпрацьований місяць: якщо він більший за МЗП- працівника враховуємо в квоту (ст. 18-2 Закону №875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n521)
Якщо вашим працівникам з інвалідністю нараховано 8 660,00 грн і більше за місяць, їх можна враховувати в СКШП осіб з інвалідністю як «1 особу» кожного.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перевірка виписаних чеків через програмний реєстратор Checkbox онлайн
Запит щодо звітності по інвалідам за три квартали 2026 року
Форс-мажорні обставини: облік знищення товару при обстрілі
Форс-мажорні обставини при знищенні товару: ПДВ та документи
Уточнююча звітність при помилковому зазначенні статі працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Перевірка розрахунків зарплати та податків для звільненого працівника
292,35*10к.дн.=2923грн 50 коп
Листопад 2026р.
Розрахункові 2923,50грн ЗП…
Відповідь АІ схвалено експертом
Визначення добових для відрядження директора за кордон
Як правильно нараховувати єдиний податок для ФОП туриста
Визначення витрат: сертифікація системи управління якістю за ДСТУ
Використання факсиміле у накладних: законодавчі зміни після 2026 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок одноденного заробітку для утримання на ЗСУ
Як правильно розрахувати в данному випадку одноденний…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як правильно розрахувати добові для відрядження за кордон
Ризики неправильного призначення платежу при додатковому капіталі ТОВ
Завищення ПДВ у ПН: виправляти чи залишати без змін
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може заступник директора мати нижчий оклад, ніж інженер
Проблема з медичним висновком при оформленні заяви-розрахунку
Відповідь АІ схвалено експертом
Оподаткування орендної плати фізичною особою: ставка 5% за жовтень-листопад
Процедура повернення ПДВ у випадку зупинки діяльності ТОВ
Звітність після закриття ФОП: терміни та необхідні документи
Відповідь АІ схвалено експертом


