Виплата добових після відрядження: порядок та відповідальність за затримку
Так, добові та інші витрати у відрядженні можна компенсувати після повернення працівника та подання ним звіту про відрядження (у Вашому випадку 04.11, якщо відрядження триває по 03.11 включно), адже ст. 121 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719) не містить жодного слова про аванс на відрядження:
"Працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв'язку з службовими відрядженнями. Працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством."
З огляду на норми ст. 121 КЗпП усі витрати, зокрема добові, можна компенсувати (виплатити) працівнику після повернення з відрядження.
Рекомендуємо можливість відшкодування усіх витрат у відрядженні включно з добовими після повернення з відрядження закріпити у положенні про відрядження.
Усі витрати (включаючи добові, визначені у валюті), понесені працівником у відрядженні за кордоном визначають за курсом НБУ на дату затвердження звіту працівника (п. 5 НП(С)БО 21 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0515-00#Text)).
У призначенні платежу можна написати так: "Відшкодування витрат у відрядженні, добові ... (ПІБ)."
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Лікарняні та зарплата: вплив на бронювання військовозобов'язаних працівників
Заповнення рядка 091 при виконанні нормативу робочих місць
Норматив виконано. Чи заповнювати рядок 091 та розділ 1 розрахунок нормативу робочих місць…
Фіксація дати виплати зарплати: аванс та основна сума
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як правильно розрахувати середню зарплату для компенсації працівнику
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок поклажодавця щодо форми № 20-ОПП при зберіганні товарів
Зокрема, підприємство передає іншій юридичній особі алкогольні та безалкогольні напої, які…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як відтермінувати планову перевірку через обставини з офісом
Відображення ПДВ у бухобліку після перерахунку контрагентом
Визначення місця проведення діяльності для ФОП в Україні
Скасування запису в пенсійному без звільнення: можливості та процедури
Звітність по інвалідності: норми для ІТ-компаній у 2026 році
З 30 жовтня 2026 року факсиміле не приймаються для підпису
Правила оформлення відпустки для директора єдиного працівника ТОВ
Чи може директор перебувати у щорічній відпустці та водночас підписувати документи від імені ТОВ, здійснювати банківські платежі й виконувати інші необхідні…
Перевірка виписаних чеків через програмний реєстратор Checkbox онлайн
Чи виконана квота по працевлаштуванню інвалідів у ФОП
ФОП 2 група має 9 найманих працівників, з них 2 зовнішні сумісники і 2 інваліди . ЗП інвалідів 7700 за місяць (менше мінімальної ЗП)
Чи виконали квоту по інвалідах ,так як маємо два сумісники , чи потрібно розраховувати норматив цільового внеску.?
Запит щодо звітності по інвалідам за три квартали 2026 року
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виправлення помилки в нарахуванні доплати до мінімальної зарплати
Відповідь АІ схвалено експертом
ФОП 2 група: як оформити працевлаштування на годинну оплату
Правильність розрахунку компенсації за невикористану відпустку працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
ПДВ при утилізації та продажу залежалого товару підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

