Замовити рекламу

зараз в етері

Безкоштовний вебінар: Повітряні тривоги, укриття та алгоритми дій з 4 грудня & Нові податки з оренди й онлайн-платформ, перекази ФОП та Звіт за квотою 4%
<b>🚨КВЕД-2027: що зміниться для Вашого бізнесу?</b>

🚨КВЕД-2027: що зміниться для Вашого бізнесу?

Коди NACE 2.1-UA оновлено 08.10.2026! Дізнайтеся, який новий код відповідатиме Вашому КВЕДу

Перевірити
ОЛ
Олена
02.11.2026 | 14:27
Зарплата
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Як правильно розрахувати середню зарплату для компенсації працівнику

Доброго дня, прийняли людину 16.09.2026, звільняється 03.11.2026, як вірно розрахувати середню для компенсації?

Відповідь схвалена і доповнена експертом

Перевірив: Ангеліна, консультант

АІ-Консультант

Відповідь сформована штучним інтелектом та може містити неточності. Для підтвердження інформації дочекайтесь відповіді експерта.

Середню для компенсації у вашому випадку розраховуєте виходячи із зарплати за жовтень 2026 року, поділеної на кількість календарних днів жовтня, з урахуванням виключень, якщо були періоди без збереження зарплати.

Обґрунтування

  1. Розрахунковий період.
    Для працівника, який пропрацював менше року, середня зарплата для компенсації визначається з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після прийняття до першого числа місяця виплати компенсації, тобто в вашому випадку з 01.10.2026 по 01.11.2026, тобто жовтень 2026 року (п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати №100).

  2. Формула середньоденної зарплати.
    Середньоденна зарплата = сума нарахованої зарплати за жовтень, що враховується для розрахунку, / кількість календарних днів розрахункового періоду (як правило 31 день, якщо не потрібно виключати дні без збереження заробітку). Отриману середньоденну множите на кількість днів невикористаної відпустки, які компенсуєте.

  3. Коли застосовують оклад або МЗП.
    Якщо б у розрахунковому періоді не було жодного повністю відпрацьованого місяця або не було заробітку, тоді середню рахували б із посадового окладу або мінімальної зарплати за формулою: оклад (або МЗП) × 12 / 365, але у вашій ситуації є повний жовтень, тож використовується фактично нарахована зарплата.

Правильність розрахунку залежить від точного визначення жовтня 2026 року як єдиного розрахункового періоду і врахування лише тих сум і днів, які дозволяє Порядок №100.

Можу пошукати матеріали на цю тему — цікаво?

АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.11.2026 | 14:51
Очікує відповідь

Відповідь АІ правильна. Аналізуючи вашу конкретну ситуацію, хочу додати:

Відповідно до п. 2 Порядку №100, час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду.

Це означає, що із загальної кількості календарних днів у розрахунковому періоді необхідно додатково виключити такі дні, які прийшлись на розрахунковий період:

  • календарні дні відпусток по догляду за дитиною до 3-х років, до 6-ти років;
  • календарні дні відпустки без збереження заробітної плати (ст. 25 і 26 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки») (листи Мінсоцполітики від 23.04.2018 №659/0/101-18, від 12.01.2015 №4/13/116-15, від 26.11.2012 №1203/13/84-12), ч. 3, 4 ст. 12 Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»;
  • дні простою не з вини працівника, який оплачується в розмірі 2/3 окладу (увага, якщо за період простою зберігають середній заробіток, то такий період увійде до розрахункового періоду);
  • дні військової служби без збереження середнього заробітку;
  • дні, коли працівники з незалежних від них причин працювали в режимі неповного робочого тижня (лист Мінекономіки від 05.01.2021 №4709-06/235-07).

Отже, якщо в розрахунковому періоді є вищезазначені дні їх слід виключити.

Раді допомогти! Якщо виникнуть додаткові запитання — звертайтеся 😊

НА
Наталя
02.11.2026 | 15:46
Військовий облік та бронювання
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Лікарняні та зарплата: вплив на бронювання військовозобов'язаних працівників

Чи враховуються лікарняні до зарплати для дотримання порогового значення суми зарплати заброньованого робітника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.11.2026 | 15:55

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі. Від себе хочу трохи доповнити

До зарплати заброньованого не рекоемендую включати…Ще

ЛЮ
Люба
02.11.2026 | 15:32
Інше
Відповідь надано

Заповнення рядка 091 при виконанні нормативу робочих місць

Доброго дня. СОЧ - 18 чол. СОЧ осіб з інвалідністю -1 чол.
Норматив виконано. Чи заповнювати рядок 091 та розділ 1 розрахунок нормативу робочих місць…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.11.2026 | 15:58

Не потрібно.якщо у вас СКШП 18 осіб, то норматив для вас складає 1 особа. У вас є працівник з інвалідністю. Якщо зарплатна вимога виконана, то у вас…Ще

НА
Наталья
02.11.2026 | 15:14
Зарплата
Відповідь надано

Фіксація дати виплати зарплати: аванс та основна сума

як зафіксувати дату виплати зарплати 3 -4 числа начтупного місяця ,якщо аванс 16 числа…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.11.2026 | 15:28

Ніяк. В даному випадку порушені вимоги ст.115 КЗпП.

Відповідно до ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691 - Заробітна плата виплачується…Ще

ІШ
Шкарупа Інна Олександрівна
02.11.2026 | 14:22
Інше
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Обов'язок поклажодавця щодо форми № 20-ОПП при зберіганні товарів

Чи виникає у поклажодавця обов'язок подавати повідомлення за формою № 20-ОПП у разі передачі товару іншій юридичній особі (зберігачу) на підставі договору відповідального зберігання.
Зокрема, підприємство передає іншій юридичній особі алкогольні та безалкогольні напої, які…
ОК
Ольга, консультант
експерт
02.11.2026 | 15:48

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Поклажодавцю не потрібно податвати 20-ОПП на товар.

Ф. №…Ще

ЛІ
Лілія
02.11.2026 | 13:55
Інше
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Як відтермінувати планову перевірку через обставини з офісом

Через неділю маає бути планова подвткова перевірка стався приліт з офіс що робити в даному випадку , як відтермінувати…
ОК
Ольга, консультант
експерт
02.11.2026 | 15:23

Відповідь АІ правильна. Аналізуючи вашу конкретну ситуацію, хочу додати:

Потрібно повідомити податкову у п'ятиденний строк з дня такої події.

Після подання…Ще

НД
Джафарова Наталя Вікторівна
02.11.2026 | 13:54
ПДВ
Відповідь надано

Відображення ПДВ у бухобліку після перерахунку контрагентом

За даними бух. обліку станом на 01.10.2026 сума ПДВ за незареєстрованими податковими накладними за лютий–травень 2023 року становить 12 762,76 гр.Після претенз.роботи контрагент перераховує суму ПДВ. Як відобразити цю операцію в бух.обліку…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.11.2026 | 14:52

Для відображення цієї операції необхідно враховувати два етапи: закриття (списання) завислого залишку непідтвердженого ПДВ та нарахування і надходження…Ще

АН
Анна
02.11.2026 | 13:53
ФОП
Відповідь надано

Визначення місця проведення діяльності для ФОП в Україні

ФОП3 група надає послуги перевезення та таксі поУкраїні що ставити у місце проведення діяльності у витягу з єдиного вся Україна чи місце прописки…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.11.2026 | 16:07

Для ФОП 3 групи, який займається послугами таксі (перевезеннями) по всій країні, найкраще буде зазначити "Вся територія України" як місця провадження…Ще

АЦ
Цигульова Анжела
02.11.2026 | 13:53
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Відповідь надано

Скасування запису в пенсійному без звільнення: можливості та процедури

Правцівник був прийнятий 02,11,2026, та не вийшов на роботу, в пенсійний направили звіт про зміну в трудових відносинах 02,11,2026 і в податкову напередодні. Можно в пенсійному скасувати запис, а не через звільнення? Не бачило такої опції. Як що можно це зробити, то як? І в…
ОК
Ольга, консультант
експерт
02.11.2026 | 16:01

Дякуємо Вам! Залишайтесь з нами!

Чудового дня!Ще

ІБ
Бунак Інга Дмитрівна
02.11.2026 | 13:23
Інше
Відповідь надано

Звітність по інвалідності: норми для ІТ-компаній у 2026 році

ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, весь 2026 рік більше 21 штатних працівників не було, для звіту по інвалідності чи потрібно розраховувати внесок чи норма залишилась від8-25 штат.працівників 1 особа з інвалідністю? як правильно заповнити звіт? Дякую за відповідь…
ОК
Ольга, консультант
експерт
02.11.2026 | 14:26

Так, Ви маєте працевлаштувати 1 особу з інвалідністю.

Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю встановлюється у кількості:

одне робоче…Ще

СВ
Світлана
02.11.2026 | 13:13
Бухоблік та фінзвітність
Відповідь надано

З 30 жовтня 2026 року факсиміле не приймаються для підпису

вітаю. з 30 10 2026 не можна підписувати документи факсиміле? тільки живий підпис та едо…
ВК
Віталіна, консультант
експерт
02.11.2026 | 14:51

Так, вірно. Тепер діє заборона щодо підписання первинки факсиміле, тільки живий підпис.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЖУ
Жужа Світлана Вадимівна
02.11.2026 | 13:02
Зарплата
Відповідь надано

Правила оформлення відпустки для директора єдиного працівника ТОВ

Як правильно оформити щорічну основну відпустку директору ТОВ, якщо він є єдиним працівником товариства?
Чи може директор перебувати у щорічній відпустці та водночас підписувати документи від імені ТОВ, здійснювати банківські платежі й виконувати інші необхідні…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.11.2026 | 14:00

Розглянемо Ваші питання:

1. Оформлення відпустки залежить від того, як прописано в статутних документах.

Якщо в статутних документах підприємтсва…Ще

АЛ
Аліна
02.11.2026 | 13:00
РРО/ПРРО, каса
Відповідь надано

Перевірка виписаних чеків через програмний реєстратор Checkbox онлайн

ФОП перебуває на спрощеній системі 3 група 5 %. ФОП зареєстрував програмний реєстратор розрахункових операцій Checkbox - 29.08.2026 р. Підкажіть будь ласка, чи можна перевірити в електронному кабінеті чи виписувалися чеки? Де можна перевірити чи надходили кошти через Checkbox на…
ОК
Олександра, консультант
експерт
02.11.2026 | 13:46

Оформлені чеки ПРРО можна перевірити у Електронному кабінеті - розділ "Дані РРО" - "Чеки". Потрібно обрати первод, щр не перевищує місяць і почти набирати…Ще

СВ
Світлана
02.11.2026 | 12:41
ФОП
Відповідь надано

Чи виконана квота по працевлаштуванню інвалідів у ФОП

Доброго дня.
ФОП 2 група має 9 найманих працівників, з них 2 зовнішні сумісники і 2 інваліди . ЗП інвалідів 7700 за місяць (менше мінімальної ЗП)
Чи виконали квоту по інвалідах ,так як маємо два сумісники , чи потрібно розраховувати норматив цільового внеску.?
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.11.2026 | 12:56

У цій ситуації квота виконана і немає обов’язку сплачувати внесок за не працевлаштування особи з інвалідністю.

Працівники, які працюють за…Ще

АЛ
Аліна
02.11.2026 | 12:38
Відрядження
Відповідь надано

Виплата добових після відрядження: порядок та відповідальність за затримку

Керівник поїхав у відрядження з 18 жовтня 2026 року по 03 листопада 2026 року на 17 календарних днів. Дізналися про відрядження 30.10.2026р. Добові не виплачено. Встановлено розмір добових - 50 євро за кожен день відрядження. В наказі прописано, що видати аванс у розмірі 20 000…
АК
Антон, консультант
експерт
02.11.2026 | 14:59

Так, добові та інші витрати у відрядженні можна компенсувати після повернення працівника та подання ним звіту про відрядження (у Вашому випадку 04.11, якщо…Ще

ЛЮ
Людмила
02.11.2026 | 12:34
Інше
Відповідь надано

Запит щодо звітності по інвалідам за три квартали 2026 року

Добрий день. Скажіть, будь ласка, звіт по інвалідам який шаблон та чи подавати за три квартали три звіти до 09.11.26? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.11.2026 | 16:04

Так, за ті квартали, які ФОП працював і мав найманого працівника, він має подати звіт.

Звітувати мають всі роботодавці, які мають найманих працівників…Ще

ВА
Валентина
02.11.2026 | 12:33
Зарплата
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Виправлення помилки в нарахуванні доплати до мінімальної зарплати

Працівнику нараховано оклад в розмірі 8000,00грн, індексація-139,78грн. та доплата до мінімальної зар. плати в розмірі 647,00грн.(не врахували індексацію).Тобто помилка в нарахувані зайвої суми в доплаті до мін. зар. плати в розмірі 139,78грн. Чи можна виправити помилку в…
ОК
Ольга, консультант
експерт
02.11.2026 | 15:59

AI правильно вказав основну норму, але оскільки ваша ситуація має важливі практичні нюанси, я доповнюю відповідь персональним коментарем:

Утримати…Ще

СВ
Світлана
02.11.2026 | 12:28
Зарплата
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

ФОП 2 група: як оформити працевлаштування на годинну оплату

ФОП 2 група хоче прийняти в штат співробітника з почасовою оплатою, наприклад 3 години в неділю. Який вид трудових відносин має місце? Порадьте формат працевлаштування будьласка…
ОК
Ольга, консультант
експерт
02.11.2026 | 13:58

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Якщо встановлюєте погодинну оплату праці - оплата праці…Ще

ТЕ
Тетяна
02.11.2026 | 12:27
Зарплата
Відповідь надано

Правильність розрахунку компенсації за невикористану відпустку працівника

Вітаю! Працівник прийнятий на роботу з 02.11.2020. Щорічна основна відпустка складає 24 кал.дні. З 18.04.2022 по сьогодні перебуває у відпустці без збереження заробітної плати (так як ВПО) згідно ст.26 ЗУ «Про відпустки» і ст.12 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах…
ІК
Ірина, консультант
експерт
02.11.2026 | 15:17

Так, Ви все вірно порахували.

Працівнику слід компенсувати при звільненні 61 день щорічної відпустки.

Оскільки дохід у розрахунковому періоді відсутній, то…Ще

ГА
Ганна
02.11.2026 | 12:22
ПДВ
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

ПДВ при утилізації та продажу залежалого товару підприємства

ТОВ при інвентаризації товару на складі - залежалий товар обладнання м'ясопереробної промисл.(не актуальний вже на ринку)за ціною придбання 2018р =140 660 грн. ТОВ списує по ціні придбання. Але ,щоб завершити госпоперацію- треба утилізувати або продати. Утилізувати - важко, а…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.11.2026 | 14:45

Так, все вірно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Ольга
02.11.2026 | 12:09
Зарплата
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Виплата допомоги на поховання: права зятя померлого працівника

На підприємстві помер працівник. Згідно колективного договору , в разі смерті працівника внаслідок загального захворювання в період трудової діяльності, члени сім’ї померлого працівника мають право на отримання одноразової допомоги від підприємства. Померлий працівник має…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.11.2026 | 15:44

Відповідь АІ правильна. Аналізуючи вашу конкретну ситуацію, хочу додати:

Саме за такого формулювання в колективному договорі, вважаємо, що виплатити…Ще