Чи потрібно подавати звітність, якщо ТОВ не працює
Звіт подавати не потрібно.
Звіт подають роботодавці або платники. При цьому роботодавцем вважається юридична особа незалежно від організаційно-правової форми, форми власності та підпорядкування, фізична особа - підприємець, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту), контракту про проходження служби або на інших умовах, передбачених законодавством, крім цивільно-правових договорів, та несуть відповідальність за підприємство та/або установу (ст. 1 Закону України від 21.03.1991 №875-XII https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text).
Отже, якщо власник керує підприємством без укладання трудового договору і на підприємстві більше немає найманих працівників, то в такому випадку підприємство не є роботодавцем для власника. Звіт в такому випадку не подається.
Для того, щоб засновник управляв юрособою, потрібно:
1) Можливість управління передбачити у статуті (внести зміни за потреби).
2) Рішення про те, що управління підприємством здійснюватиме засновник, слід зафіксувати у Рішенні учасника.
3) Засновник має значитися особою, відповідальною за ведення бухобліку у податківців (подати 1-ОПП на засновника). Якщо засновник-директор відповідав раніше за бухоблік та 1-ОПП на нього вже подавалась, то повторно подавати не потрібно. Якщо бухоблік вела інша особа, то 1–ОПП подається.
«Директор звільнився, підприємством буде керувати його власник: як оформити» https://kadroland.com/news/5192-direktor-zvilnivsya-pidprijemstvom-bude-keruvati-zasnovnik-yak-oformiti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Лікарняні та зарплата: вплив на бронювання військовозобов'язаних працівників
Заповнення рядка 091 при виконанні нормативу робочих місць
Норматив виконано. Чи заповнювати рядок 091 та розділ 1 розрахунок нормативу робочих місць…
Фіксація дати виплати зарплати: аванс та основна сума
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як правильно розрахувати середню зарплату для компенсації працівнику
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок поклажодавця щодо форми № 20-ОПП при зберіганні товарів
Зокрема, підприємство передає іншій юридичній особі алкогольні та безалкогольні напої, які…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як відтермінувати планову перевірку через обставини з офісом
Відображення ПДВ у бухобліку після перерахунку контрагентом
Визначення місця проведення діяльності для ФОП в Україні
Скасування запису в пенсійному без звільнення: можливості та процедури
Звітність по інвалідності: норми для ІТ-компаній у 2026 році
З 30 жовтня 2026 року факсиміле не приймаються для підпису
Правила оформлення відпустки для директора єдиного працівника ТОВ
Чи може директор перебувати у щорічній відпустці та водночас підписувати документи від імені ТОВ, здійснювати банківські платежі й виконувати інші необхідні…
Перевірка виписаних чеків через програмний реєстратор Checkbox онлайн
Чи виконана квота по працевлаштуванню інвалідів у ФОП
ФОП 2 група має 9 найманих працівників, з них 2 зовнішні сумісники і 2 інваліди . ЗП інвалідів 7700 за місяць (менше мінімальної ЗП)
Чи виконали квоту по інвалідах ,так як маємо два сумісники , чи потрібно розраховувати норматив цільового внеску.?
Виплата добових після відрядження: порядок та відповідальність за затримку
Запит щодо звітності по інвалідам за три квартали 2026 року
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виправлення помилки в нарахуванні доплати до мінімальної зарплати
Відповідь АІ схвалено експертом
ФОП 2 група: як оформити працевлаштування на годинну оплату
Правильність розрахунку компенсації за невикористану відпустку працівника
Відповідь АІ схвалено експертом


