Заголовок тимчасово відсутній

Так, все вірно. За основним місцем роботи оплачуються й перші 5 днів за рахунок роботодавця й з 6-го дня за рахунок ПФУ, за сумісництвом- тільки за рахунок роботодавця перші 5 днів непрацездатності.

Відповідно до абз.1 п.1 ст. 22 Закону № 1105 страхова виплата у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту), гіг-контракту, іншого цивільно-правового договору та на інших підставах, передбачених законом, призначається та здійснюється за основним місцем роботи (діяльності). В той же час норму оплати лікарняних за основним місцім ТА за місцем роботи за сумісництвом залишили у п.2 Порядку №440 від 26.06.2015р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/440-2015-%D0%BF#n9 . Тому обов’язково виплачуйте за сумісництвом перші 5 днів – це соціальна гарантія працівника, що визначена законодавством.

Більше інформації по лікарняним за посиланням: https://7eminar.ua/events/2939/5401

Раді допомогти, звертайтесь ще!