Заголовок тимчасово відсутній
ми відносимо труд працівників виробництва на рах 91, бо технічно у ПО не розподіляється на 23. чи можна написати в наказі про облікову політику пункт щоб прямі витрати на опл праці були на 91 рах, а потім розподілялись на 23?
дякую
Так, у вашій обліковій політиці можна прописати пункт, за яким витрати на оплату праці працівників, зайнятих у виробництві, спочатку обліковуються на рахунку 91 "Загальновиробничі витрати" з подальшим розподілом на рахунок 23 "Виробництво". Такий підхід може бути допустимим, якщо це обумовлено технічними обмеженнями програмного забезпечення і якщо це відповідає реальній картині витрат та діяльності підприємства.
Аргументація щодо облікової політики
Облікова політика підприємства повинна відображати реальний порядок розподілу витрат і не суперечити нормам бухгалтерського обліку. Подібний підхід (початковий облік витрат на 91 рахунку) не заборонений, якщо:
Витрати з рахунку 91 коректно розподіляються на виробничі рахунки, зокрема 23, на регулярній основі;
Порядок розподілу і частоту зазначено в наказі про облікову політику, що забезпечує прозорість і стабільність обліку;
Методологія розподілу документально підтверджена, що дозволяє уникнути непорозумінь під час перевірок з боку контролюючих органів.
Таке рішення полегшить ведення обліку, якщо програмне забезпечення дійсно не дозволяє автоматизувати розподіл безпосередньо на 23 рахунок, та забезпечить правильність у формуванні собівартості продукції, якщо витрати згодом коректно розподіляються.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Звітування ФОП: зміни групи та необхідні звіти за рік
1) ФОП ЕП з початку …


