Заголовок тимчасово відсутній
На під-ві працює директор і один працівник, що виїхав закордон(утік).
Тобто нарахування було тільки директору, у іншого праціника прогул.
Як буде прораховуватись середня заробітна плата для надання критичності в даній ситуації?
Чи буде враховуватись працівник який прогулює ?
Дякую
Згідно роз’яснень Мінекономіки щодо бронювання працівників підприємств від 13.02.2023 р. № 2704-12/5941-09, за нормою п.4.1.2. Інструкції №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text середня заробітна плата на одного працівника в еквіваленті повної зайнятості визначається діленням суми нарахованого фонду оплати праці найманих працівників (штатних та позаштатних) на їхню середню кількість в еквіваленті повної зайнятості за відповідний період.
Середня кількість працівників в еквіваленті повної зайнятості визначається за п.4 ІнструкціЇ №286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o21 . Працівник, що не працює не буде рахуватись в еквіваленті повної зайнятості. Але зверніть увагу- це показник за квартал- можливо, ваш працівник працював протягом кварталу, тоді його враховуєте.
Порядок обчислення середньої кількості всього персоналу в еквіваленті повної зайнятості за місяць: потрібно СКПЕПЗ визначати так: відпрацьовані людино-години всіма працівниками поділити на норму годин- так, для кожного місяця. СКПЕПЗ за квартал визначається шляхом підсумування цього показника за 3 місяці кварталу, та діленням на 3. Якщо в цей період працював тільки директор СКПЕПЗ у вас буде дорівнювати 1. Потім фонд оплати за квартал поділити на СКПЕПЗ за квартал та на 3. Так ви визначите розмір середньомісячної заробітної плати на одного працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення ПН для реекспорту давальницької сировини та ПДВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Правомірність доплати за роз'їзний характер роботи у підприємствах
Як вказувати зміни у військово-облікових документах при бронюванні
Невиконання відрахувань до резервного фонду: наслідки та рекомендації
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Доплата ЄСВ за військовий облік: штрафи та уточнення звітності
Відповідь АІ схвалено експертом
Коригування ПДВ: питання звітності та бухгалтерських проводок при імпорті
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно подавати уточнюючі розрахунки після мінусового ПДВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Податкові наслідки для ТОВ при оплаті за підписку Supabase
Нез’ясовані відомості про військову службу нового працівника
Подання звіту про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
Як правильно відобразити лікарняні у звіті по ЄСВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Податкова накладна при продажу товарів через МоноМаркет: нюанси
Передоплата від покупця не надходить прямо на підприємницький рахунок (IBAN) продавця, а резервується mono до моменту отримання товару покупцем. Тобто, грошові кошти зараховуються на рахунок продавця після того, як…
Облік нарахування відсотків по кредиту та компенсацій від фонду банка
Чи потрібно подавати звіт по інвалідам при виконаних нормах
Відповідь АІ схвалено експертом
Врегулювання помилкової податкової накладної: рекомендації для ДПС
Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в цій ситуації, що…
Відповідь АІ схвалено експертом
Помилки у визначенні стажу: як виправити лікарняні виплати
лікарняні
якщо не правильно визначений стаховий стаж.
порахували менше, та на сайті ПФУ вже передано на оплату
що робити?
які дії
дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Відповідальність кадровика та бухгалтера за лікарняні листи та документи
лікарняні листи
Підкажіть будь ласка документ, який передбачає відповідальність кадровика та бухгалтера. хто за що відповідає. може є якесь положення, порядок
дякую…

