Заголовок тимчасово відсутній
Так, закриття заборгованості можливе на підставі операціїї приєднання.
Відповідно до статті 104 Цивільного кодексу України, при реорганізації всі права та обов'язки підприємства, яке приєднується, переходять до правонаступника – підприємства, до якого відбувається приєднання. Цей процес включає передачу як пасивів , так і активів, зокрема дебіторської заборгованості. Якщо підприємство, до якого приєднуються, раніше отримало фінансову допомогу на зворотній основі від підприємства, яке приєднується, то на момент приєднання воно має зобов'язання перед підприємством, яке приєднується (дебіторська заборгованість останнього). Реорганізація загалом означає форму припинення юридичної особи, яка приєднується. Під час реорганізації юридична особа припиняє своє існування, а всі її права й обов’язки передаються до іншої юридичної особи. Відповідно до статті 606 Цивільного кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n3035, якщо в результаті приєднання боржник і кредитор стають однією і тією ж особою (тобто підприємство, до якого приєднуються, стає власником прав і обов’язків підприємства, яке приєднується), зобов'язання припиняються. Таким чином, зобов'язання підприємства-правонаступника (боржника) перед підприємством, яке приєднується (кредитором), буде автоматично припинено після завершення реорганізації, оскільки ці два суб'єкти стають одним.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи обов’язково вести особову картку працівника у 2026 році
Як правильно оформити відпустку з лікарняним у бухгалтерії
Звільнення працівників 31.08.2026 та розрахунок зарплати 01.09.2026
Є відповідь АІ
Порядок розрахунку доплати за затримку виплати при звільненні
Виправлення помилки у звітності щодо посади працівника підприємства
Є відповідь АІ
Чи підлягає ФОП 3 групи екологічному податку при переробці
Чи має даний ФОП екологічний податок в даному випадку?
І якщо купує відходи на переробку і в накладній вказано що це…
Сплата ЄСВ для мобілізованих ФОП у третьому кварталі 2026 року
Відповідальність ТОВ і ФОП за продаж акцизного товару готівкою
Як правильно розрахувати відпускні при неповному розрахунковому періоді
Працівниця іде у відпустку в вересні місяці 2026року. У грудні 2025 (5.12.2025) року вона вийшла на роботу з відпустки по догляду за дитиною до 3 років. Розрахунковий період для відпускних 12 місяців, але в неї він не повний (8місяців). Як правильно…
Як подати декларацію ФОП 3 групи без доходу у кварталі
Стан податкової перевірки та можливість переуступки авансу
Є відповідь АІ
Переліміт у ФОП: на який рахунок сплачувати податок
Оплата податків за найманого працівника з особистої картки ФОП
Чи може адміністратор відкривати зміну під ключем ФОП
Визначення валютних курсів і бухгалтерських проводок для ЗЕД операцій
Є відповідь АІ
Використання української мови в договорах та актах ЗЕД
Правильне оформлення наказу про звільнення працівника за відсутність
працівник з 15 числа не виходить на звязок і не виходить на роботу. Керівництво прийняли рішення звільнити його після формленні і підтвердження причин відсутності (всі потрібні акти, рішення, вимоги, довідки).
Як правильно оформити наказ на звільнення…
Випуск довідки без офіційного працевлаштування: можливі варіанти рішення
я вже пояснила що таку довідку дати не можу бо вона не парцевлаштована
вона просить дати довідку типу що вона на…
Відображення строкового користування лініями у формі 20-ОПП
Є відповідь АІ

