Заголовок тимчасово відсутній

Мінцифри у листі від 20.02.2023 р. №1/11-5-У-385-23-258-2023 зазначило, що розрахунок показника середньооблікової кількості працівників та гіг-спеціалістів здійснюється відповідно до пп. 3.1 Інструкції №286, де середня кількість працівників підприємства за період (місяць, квартал, з початку року, рік) визначається як сума таких показників:

• середньооблікової кількості штатних працівників;


• середньої кількості зовнішніх сумісників;


• середньої кількості працюючих за цивільно-правовими договорами.

Отже, окрім штатних працівників та гіг-спеціалістів, при розрахунку середньооблікової кількості працівників враховуються працівники, які працюють за сумісництвом (у вільний час від основної роботи у іншого роботодавця) та працівники, які поряд зі своєю основною роботою у резидента Дія. Сіті виконують роботу за суміщенням професій (посад), а також працівники мобілізовані до ЗСУ (оскільки є такими, що виконують державний обов’язок). А ось працівниці, які перебувають у відпустках для догляду за дитиною – не включаються до розрахунку.

Тож показник визначають:

• за місяць – діленням загальної кількості штатних працівників облікового складу за кожен календарний день повного звітного місяця, тобто з 1 по 30 (28, (30), 31), включаючи вихідні, святкові та неробочі дні на кількість календарних днів звітного місяця;


• за квартал (рік) ділення суми середньооблікової кількості штатних працівників за місяці, що увійшли до кварталу року на кількість місяців, що увійшли до обчислюваного періоду.

Додатково у відео на платформі: https://7eminar.ua/events/3700/8081

Раді допомогти, звертайтесь ще!