Заголовок тимчасово відсутній
Можливо
Зазвичай, коли зовнішній сумісник підприємства має відбути у відрядження за основним місцем роботи, за сумісництвом у нього дні власним коштом.
Якщо підприємство, де працівник – сумісник, на час його відрядження по основному місцю роботи може запровадити дистанційний режим роботи. Але робити це доцільно не на окремі дні відрядження (не будете ж Ви робити наказ, приміром на 3 дні), а взагалі.
Так ,ст.60-2 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1571 передбачено поєднання дистанційної роботи з роботою на робочому місці у приміщенні чи на території роботодавця. Отже це просто оформлюєте у наказі на запровадження дистанційної роботи. Також, передбачаєте в цьому наказі спосіб повідомлення роботодавця про виконання роботи в певні дні дистанційно.
Зразки наказів в сервісі Окі-Доки https://7eminar.ua/events/2636/4349
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Податки ФОП у декреті та заява про вихід у декрет
Правило 12-ти місяців для повернення фінансової допомоги платникам
Порядок фіскального повернення при частковій оплаті та відсутності товару
Оренда електромобіля ТОВ: податки та нотаріальне оформлення договору
Можливість отцифрування трудової книжки для сумісника на роботі
Повернення товару без повернення коштів: наслідки і правильні дії
Чи зберігається бронь для студента при працевлаштуванні
Чи можливо оформити відпустку за власний рахунок після декрету
Запит на додаткову відпустку: терміни та умови подачі заявки
Можливість оцифрування трудових книжок при несвоєчасній звітності ФОП
Як організувати відпустку для директора, що є власником
ФОП і оцифрування трудової книжки працівника за сумісництвом
Як зареєструвати розрахунок коригування до помилкової податкової накладної
