Заголовок тимчасово відсутній
Майже ніякої, якщо компенсуєте по поверненню із відрядження
За ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством.
По факту скерування у відрядження доволі часто відбувається без видачі авансу. Це само по собі порушення КЗпП, не дотриманням державних гарантій з праці. Штраф за таке порушення - у двократному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення (ст.265 КЗпП).
Отже, якщо добові будуть виплачені після повернення із відрядження, порушення не триває і накласти штраф не має за що. Якщо компенсація добових по відрядженню після затвердження кредитового підзвіту затягується у часі, то цілком можливо під час перевірки Держпраці отримати штраф.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Розбіжності в страховому стажі: як правильно подати заявку
Переліміт для ФОП 2 групи: наступні кроки та рекомендації
Штатний розпис чи штатний розклад: як правильно називати
Чи може ФОП не сплачувати ЄСВ за гіг контрактом
Ліквідаційна декларація для ФОП: терміни подачі після закриття
Чи потрібна додаткова угода при підвищенні зарплати працівника
чи обов'язково робити додаткову трудову угоду при підвищенні зарплати …
Як правильно розрахувати середню заробітну плату при звільненні
Податки для спрощеної системи на 2026 рік: 1 та 2 група
Ситуація з просроченим паспортом: що робити і яка відповідальність
Чи потрібно виплачувати аванс новому працівнику до 22 числа
Як правильно скласти наказ на відпустку працівника
Підкажіть як правильно зробити наказ на відпустку в такій ситуації …

