Заголовок тимчасово відсутній
Фінансувати витрати на прибуття працівника на нараду можете. Податки будуть
1.Підприємство може з огляду на ст.60-2 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1571 дозволити працівнику працювати поза його робочим місцем, тобто дистанційно. Але основне місце роботи працівника за наказом, посадовою інструкцією є м. Київ. При найми, якщо у м. Львів підприємство не утворили відокремлений підрозділ за неосновним місцем обліку, накшталт склад, магазин, майстерня, тощо. Ну не подавали ж 20-ОПП.
2.Викликати такого працівника в офіс підприємства і фінансувати йому витрати на проїзд можливо. Це питання корпоративного рівня.
3. Службовим відрядженням вважається поїздка працівника за розпорядженням керівника на певний строк до іншого населеного пункту для виконання службового доручення поза місцем його постійної роботи. Таке тлумачення приймається податковою з огляду на п .1 розд. І Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом МФУ від 13.03.98 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text
Тому така поїздка в межах одного підприємства не вважається відрядженням. Обов’язку виплачувати добові не має. Профінансувати витрати на проїзд Львів-Київ, Київ – Львів можете. Але це буде допблаго з метою оподаткування ПДФО/ВЗ.
Зверніть увагу, в ЗІР, 103.18 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=40584 податкова зазначила, що у разі якщо юридична особа не фінансується за рахунок бюджетних коштів, то відшкодована найманому працівнику, направленому у відрядження, вартість квитка, в якому місцем вибуття є місце дистанційної роботи такого працівника, яке не відповідає місцю його постійної роботи, не є доходом у вигляді додаткового блага платника податку та не оподатковується податком на доходи фізичних осіб, за умови виконання вимог, встановлених п. 170.9 ПКУ. Але тут мова про виїзд у відрядження не з основного місяця роботи, а з місяця дистанційної роботи, до іншого підприємства в межах України чи до іншої країни. Тобто коли місце вибуття у відрядження не співпадає з основним місцем роботи.
4.Зразки наказів розміщені в сервісі «Окі- Докі» https://7eminar.ua/documents/
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Сплата ПДФО за ознакою 101 та 124 на один рахунок
Облік витрат підприємства після часткового руйнування та зміни діяльності
Є відповідь АІ
Оформлення проводок і ПДВ при здачі пластикових ящиків на переробку
1.вартість 100 ящиків = 13788,68; здавали 180 кг *17, 50=3150. як оформити проводками різницю(10638,68) на списання?
2.як оформити операції по ПДВ?
3.які документи Ви б рекомендували для оформлення (наказ…
Коригування обліку анулювання ЕМД: курс та дата відображення
Чи звільняється ТОВ на єдиному податку від рентної плати
Розрахунок середньоденної для компенсації: нюанси лікарняного і звільнення
Бухоблік переведення коштів з рахунку ФОП на картку
Прийом працівника за сумісництвом: графік, норми, оформлення наказу
Є відповідь АІ
Чи потрібно ФОП сплачувати ЕСВ, працюючи найманим працівником
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Виконання нормативу по інвалідності при неповному робочому тижні
Звітність про внески для ТОВ з працівниками та інвалідністю
Підкажіть,будь ласка чи потрібно подавати звіт про внески за осіб з інвалідністю якщо ТОВ не працює? а також для ТОВ з одним працівником, який зараз воює?
Дякую…
Можливість переведення зовнішнього сумісника на основну посаду підприємства
Якщо працівник оформлений на нашому підприємстві за зовнішнім сумісництвом, звільнився з основного місяця роботи, то чи можна його прийняти на наше підприємство додатково за основним місцем роботи на іншу посаду?
І тоді фактично зовнішнє сумісництво…
Питання доплати ЄСВ та уточнюючих звітів для працівника ФОП
Як правильно розрахувати середню зарплату для відрядження у вересні
Співробітник в вересні місяці перебуває в відрядженні.
за травень-серпень оплата була по середній зарплаті (всі робочі дні знаходився в відрядженні).
Як розрахувати середню для оплати відрядження в вересні місяці.
Дякую…
Розрахунок середньоденної зарплати та донарахування у вересні 2026 року
Виключення жінок і виключених з військового обліку в списках
Нарахування зарплати для помічників-вчителів: нюанси та рекомендації
Чи можливо взяти відпустку за власний рахунок на 40 днів
Чи може працівник піти відпустку за власний рахунок по сімейним обставинам на період 40 днів…

