Заголовок тимчасово відсутній
2) Той самий співробітник отримав ще Винагороду згідно Гіг-контракту (також за березень. Спочатку був Гігом і потім прийняли працівником)
3) Той самий співробітник отримав в березні винагороду ще по ЦПХ (за 1 кв. 2024 р)
Сплачуйте ЄСВ з загального доходу працівника і гіг-спеціаліста в мінімальному розмірі, з винагороди за ЦПД – з фактично нарахованого доходу.
Якщо в одному місяці резидентом Дія Сіті було розірвано гіг-контракт з гіг-спеціалістом та прийнято його в штат за трудовим договором, стосовно такого працівника в Додатку 1 зазначається один запис, відповідно єдиний внесок нараховується у розмірі мінімального страхового внеску на загальну суму винагороди гіг спеціаліста отриману при розірванні гіг-контракту і заробітної плати при прийнятті його працівником за трудовим договором у штат (роз’яснення ДПС https://zp.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/746493.html).
Отже, з загальної суми винагороди за гіг-контрактом та заробітної плати за березень ЄСВ перераховуєте в розмірі 1562 грн.
Що стосується винагороди фізособі-непідприємцю за договором ЦПД за надані послуги (виконані роботи), нараховуйте ЄСВ за ставкою 22 % від суми винагороди. Пільга по оподаткуванню для договорів ЦПД не передбачена (п.14-1 ст.8 Закону України від 08.07.2010 № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ПДВ для кафе: як оформити податкову накладну правильно
Є відповідь АІ
Процедура переходу з 3% на 5% без ПДВ для ТОВ
Питання добровільної реєстрації платника ПДВ після переліміту доходу
Якщо компанія подає заяву про добровільну реєстрацію платником пдв з 1 вересня, а 15 серпня відбувається переліміт доходу в 1 млн грн.
Чи не буде це помилкою? Чи потрібно переподати заяву обов'язкову реєстрацію платником ПДВ?
Чи можемо ми заяву на…
Є відповідь АІ
Вибір зарплати для заброньованих: 22 тисячі чи 26 тисяч
Чи дозволено об'єднувати інвойси експедитора та перевізника
Використання факсиміле: коли та в яких випадках це допустимо
Оформлення трудових відносин для лікаря-стоматолога з суміщенням професій
Розрахунок лікарняних виплат для працівника на неповному робочому дні
Працівник прийнятий 01.07.2026 на неповний робочий день. Оклад 22000*0,5=11000 грн. за повний відпрацьований місяць. З 14.07.2026 по 19.07.2026 був на лікарняному. Прошу допомогти з розрахунком лікарняних виплат. Загальний страховий стаж - більше 8 років, за останні…
Подання звітності ФОП: місячна чи квартальна форма
Є відповідь АІ
Дії бухгалтерії при мобілізації єдиного працівника та директора підприємства
Є відповідь АІ
Облік коштів від інтернет-продажів: кінцевий споживач чи платник
Продаж верстатів ФОП ТОВ: податки та питання ПДВ
Консультація щодо поновлення дозволу на спеціальне водокористування необхідна
ТзОВ на загальній системі оподаткування (м. Львів) мало дозвіл на спеціальне водокористування, строк дії якого закінчився 30.05.2023.
Раніше діяв наказ КМУ № 314 від 18 березня, відповідно до якої…
Звітування для ФОП: переход на загальну систему з 1.04
Звільнення працівника за сумісництвом: нюанси обліку ЄСВ і ПДФО
Декретна відпустка для ФОП: дії, документи і податкові нюанси
Є відповідь АІ
Термін подання пояснень для розблокування ПН: що потрібно знати
Проблеми з подачею звітності ФОП за 2 квартал 2026 року
Є відповідь АІ
Використання договору публічної оферти для ФОП на єдиному податку
Є відповідь АІ


