Заголовок тимчасово відсутній
Якщо немає інформації від працівника та зв’язку з ним більше 4 місяців підряд за умови документального підтвердження ваших дій та відсутності інформації- працівника можна звільнити за п.8-3 ст.36 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204 .
Для припинення дії трудового договору за відповідною підставою мають бути одночасно дотримані дві обов’язкові умови:1) фактична відсутність працівника на робочому місці понад 4 місяці підряд;2) відсутність інформації у роботодавця про причини такої відсутності понад 4 місяці підряд (при цьому не має значення поважність чи неповажність причин такої відсутності). Вбачається, що у випадку невиконання одночасно двох вищенаведених умов звільнення відповідно до такої підстави може бути визнано судом незаконним, наприклад, якщо працівник доведе, що протягом 4 місяців інформував роботодавця про причини своєї відсутності. При цьому, виходячи з необхідності виконання вимоги щодо відсутності працівника або інформації про нього 4 місяці підряд, не може вважатись виконанням цієї умови наявність кількох подібних періодів, які в сумі дорівнюють або перевищують 4 місяці.Рекомендую відео від нашого експерта: https://7eminar.ua/events/2808/4997 .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи може гугл таблиця замінити накладні в бухгалтерії
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в фінансовій звітності та податку на прибуток
Чи може ФОП у Сумах не сплачувати податки сьогодні
Чи потребує розфасовка товарів окремого КВЕД на виробництво
Відкриття ФОП для реабілітаційного центру: КВЕД та рекомендації
Є відповідь АІ
Облік витрат на земельну ділянку: капіталізація чи витрати періоду
Наслідки несплати рахунків ОСББ при порожньому приміщенні
Прийом на роботу особи з відстрочкою: сумісник чи основний працівник
Чи враховується навчання в ПТУ при розрахунку лікарняних
Чи включається в стаж для розрахунку лікарняних навчання в ПТУ у 1995-1998 роках? Без ПТУ у співробітника 4 роки стажу, а з ним - 7 років. У зв'язку з цим змінюється відсоток оплати…
Є відповідь АІ
Вибір коду послуги для податкової накладної при КВЕД 24.54
Облік пального та умови використання авто співробітником: важливі нюанси
Серед питань які цікавлять:
Є залишок палива на початок оренди, як правильно обліковувати цей залишок?
Чи може співробітник використовувати авто поза…
Чи потрібно вказувати місце підписання в акті ЗЕД
Уточнюючий розрахунок ПДВ: як коригувати помилки червня
Чи зараховується декретна відпустка до страхового стажу працівниці
Податкові наслідки взаємозаліку заборгованостей між засновниками ТОВ
Є відповідь АІ
Отримання сертифікату форс-мажору та списання згорілого товару
Валютні операції: проводки та роз'яснення щодо курсових різниць
Є відповідь АІ
Заборона НБУ на інвестиції в контрольовані іноземні компанії
Чи зобов'язане ТОВ вимагати сертифікат при купівлі пиломатеріалів
Нарахування середньої зарплати для лікаря-інтерна під час відрядження
Як нарахувати середню(середньоденну) зарплату для…


