Заголовок тимчасово відсутній
Ви можете її звільнити. Виходити спеціально на роботу не потрібно. Для звільнення за власним бажанням без поважної причини працівнику достатньо попередити роботодавця за 2 тижні. Вимоги про відпрацювання трудове законодавство не містить. Працівник може звільнитись наприклад за власним бажанням в період перебування у відпустці без збереження зарплати, в період відпустки для догляду за дитиною. Більше того працівник який має дитину до 14 років може звільнитись за власним бажанням з поважної причини без 2-тижневого попередження. Працівник має надати відповідну заяву про звільнення. При чому припиняти відпустку та виходити на роботу спеціально не потрібно.Останнім днем перебування в трудових відносинах і днем звільнення буде день відпустки. На підставі поданої заяви роботодавцеь видає наказ про звільнення працівника. ТАкож в день звільнення роботодавець зобов’язаний видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення, письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні (стаття 116) та провести з ним розрахунок у строки, визначені статтею 116 цього Кодексу, а також на вимогу працівника внести належні записи про звільнення до трудової книжки, що зберігається у працівника (ст. 47 КЗПП).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оподаткування коштів при перерахуванні між рахунками ФОП 3 групи
Питання. Чи…
Розрахунок середньої зарплати для відрядження працівника з суміщенням
осн.місце година 98,01/год.
суміщення посад 107,56/год.
суміщення посад 2233,50/год.
Якщо середня буде вище, то дні суміщення на які припадає відрядження не…
Виплата лікарняного: коли правильно показати в звітності
Є відповідь АІ
Перезарахування передоплати: можливість складання нульового коригування ПДВ
Вирішення ситуації з переплатою ПДВ та податковими накладними
Є відповідь АІ
Чи може ФОП 2 групи змінити КВЕД для продажу товару
Чи можливо передати суборенду земельних ділянок фізичній особі
Де вказати номери пломб на ТТН для молоковозів
Є відповідь АІ
Коли реєструвати розрахунковий документ при зменшенні орендної плати
У зв'язку з достроковим поверненням майна у серпні 2026 зменшується орендна плата(акт узгодження ціни в меншу сторону від 10.08.2026). Коли реєструвати РК на…
Включення вартості монтажу до обліку основних засобів платформи
Процедура переводу працівників при відкритті нового складу підприємства
Чи обов’язково вести особову картку працівника у 2026 році
Як правильно оформити відпустку з лікарняним у бухгалтерії
Звільнення працівників 31.08.2026 та розрахунок зарплати 01.09.2026
Є відповідь АІ
Порядок розрахунку доплати за затримку виплати при звільненні
Є відповідь АІ
Питання щодо заповнення 20-ОПП та штрафних санкцій за порушення
Чи є це порушення?
Який штраф застосовується за несвоєчасне подання форми 20-ОПП? Дякую…
Виправлення помилки у звітності щодо посади працівника підприємства
Є відповідь АІ
Чи підлягає ФОП 3 групи екологічному податку при переробці
Чи має даний ФОП екологічний податок в даному випадку?
І якщо купує відходи на переробку і в накладній вказано що це…

