Заголовок тимчасово відсутній
Термін компенсації витрат, понесених працівником у відрядженні, визначається за домовленістю сторін
Компенсація витрат по відрядженню є державною гарантією за ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719
Під час перевірки Держпраці це порушення може коштувати роботодавцю штрафу в 2 мінзарплати за ст.265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422 та проведенням компенсації все одно. Тому списувати так заборгованість не можна.
Прозвітовані витрати по відрядженню можна компенсувати і після звільнення працівника. Якщо при звітуванні не виникало оподаткування, то і при компенсації податків не буде.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


